Cómo anunciar tu nuevo trabajo en LinkedIn (con más de 20 ejemplos)

Acabas de conseguir un nuevo trabajo y estás emocionado de actualizar tus datos de LinkedIn. Sin embargo, es posible que tenga dudas y preguntas sobre algunas cosas.

«¿Cuándo debo anunciarlo?»
«¿Debería mencionar la empresa anterior, mi empleador y mis colegas?»
«¿Está bien agregar fotos con mi nueva empresa?»

Según los expertos, aquí le mostramos cómo anunciar correctamente su nuevo trabajo en LinkedIn:

Cindy Deuser

Director de Recursos Humanos, agencia próspera

Destaca tu agradecimiento: a todos los que te ayudaron en tu carrera y en tu empresa anterior

Primero, Gracias a su antiguo empleador. Gratitud a su empleador anterior, para resaltar las cosas que hizo durante su tiempo allí para mostrar que se va buenas relaciones.

Además, es posible que desee destacar a algunos gerentes u otras personas de la organización que lo hayan ayudado en su carrera y en su empresa anterior.

Proporcione detalles de por qué está emocionado de unirse a la nueva empresa.

El siguiente paso es proporcionar algunos detalles interesantes sobre sus planes, qué está esperando y por qué está entusiasmado con unirse a la nueva empresa. Anunciar un cambio de trabajo en LinkedIn es esencial porque le permite a la red saber qué está pasando en tu carrera.

Ejemplo:

«¡Me gustaría compartir algunas noticias interesantes con ustedes! ABC me contrató como su Gerente de Mercadeo. Muchas gracias a la empresa ABC por esta oportunidad. No podría haber hecho todo esto sin el apoyo de mis colegas de XYZ.

Ha sido un honor aprender de todos ustedes y llevaré este conocimiento conmigo a la siguiente etapa de mi carrera. ¡No puedo esperar para embarcarme en este nuevo viaje!”.

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Brian Ladyman

Director ejecutivo de Slalom Consulting Profesor adjunto, Albers School of Business and Economics

Corre la voz con gratitud y entusiasmo después de un momento de reflexión.

La transición de un trabajo antiguo a uno nuevo suele tener lugar un momento de reflexion. Usa este tiempo de reflexión para pensar a quién aprecias más del trabajo que estás dejando. Piensa en por qué estás agradecido con él.

Además, piénsalo Porque está contento con su nuevo puesto y con su empleador. ¿Cómo esperas crecer? ¿Con quién está feliz de trabajar según su proceso de entrevista?

Ahora toma todo ese pensamiento y alimento en tu publicación de LinkedIn para anunciar tu nuevo trabajo. Escribe una oración o dos sobre lo que tu agradecer de su antiguo empleador. Etiqueta a las personas con agradecimientos específicos. Comience un nuevo párrafo en el que exprese su entusiasmo por su nuevo rol y empleador.

Quieto, etiqueta a algunas personas específicas que te han ayudado en el proceso de entrevista y/o trabajarán juntos.

Termina tu publicación con 3 a 5 entusiasta o hashtags relevantes para la industria:

• #Trabajo en equipo
• # incrementar
• #nuevas aventuras

Este enfoque fortalece tu conexión personal con aquellos a los que etiquetas. También transmite al mundo que eres uno. agradecido, entusiastaY empleado motivado.

sharon terera

Profesional en RRHH y psicología organizacional Fundador y CEO, AfroAdorable

Haga el anuncio dentro de las primeras dos semanas de comenzar su nuevo trabajo

Tenga cuidado de no saltar el arma. No anuncie hasta que su nueva posición sea alta confirmado y le dijiste a la gerencia actual y a los recursos humanos de la empresa con la que estás comenzando.

El mejor momento para hacer un anuncio es después de dejar un trabajo y antes de empezar el siguiente. Si comienza su próximo trabajo de inmediato, haga el anuncio dentro de las primeras dos semanas de comenzar su nuevo trabajo.

Manténgalo positivo; encontrar algo bueno que decir

Ya sea que le haya gustado su antiguo trabajo o no, publique un comentario en las redes sociales sobre sus empleadores, mantenlo positivo. Si no puedes encontrar muchas cosas buenas que decir, gracias porque te dio la oportunidad de trabajar para su empresa.

Si era un gran lugar para trabajar, recuerda: toca como creciste en tu profesión que mas te gusto en el trabajo para la empresa e si algún gerente ha tenido un impacto significativo en su tiempo allípuedes agradecerles personalmente.

Manténgase en contacto con viejos colegas y comuníquese con nuevos colegas

Las conexiones en los negocios son importante. Reconoce a tus colegas de tu trabajo anterior. Reconoce a tus compañeros impuesto UN buena impresion en el ojo público.

Hablar con los equipos o las personas con las que trabajará en la nueva empresa. Preséntate y agrega que no puedes esperar para convertirte en uno parte del equipo.

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Un consejo útil: mantén tus publicaciones conciso. La mayoría de las personas rastrean sus publicaciones en estos días, y es poco probable que un anuncio largo se lea por completo.

Aquí hay un ejemplo de un breve anuncio:

«Entonces nos enteramos [company name] Llegar al final. Después [years of service ] años en una empresa que puede servir como líder en el desarrollo de empleados, he decidido utilizar las habilidades que he aprendido para explorar nuevas oportunidades. «

«Ha sido un placer trabajar con un excelente líder y colegas que han sido fundamentales para aumentar mis conocimientos y habilidades. En particular, me gustaría agradecer a…»

Anna Berkolec

Jefe de Recursos Humanos, CurrículumLab

Encuentre un equilibrio: respete a su empleador anterior mientras se entusiasma con su nuevo trabajo

No hay mucho conocimiento sobre cómo anunciar su nuevo trabajo en LinkedIn, pero hay algunas notas sobre etiqueta deberías tratar de seguirlo.

Como regla general, intente actualizar su perfil de LinkedIn (en su nueva ubicación) y publique un anuncio alrededor de una semana después de empezar tu nuevo trabajo

Idealmente, desea encontrar ese equilibrio entre ser respetuoso a su empleador anterior (no lo haga pronto) mientras está parado mostrando entusiasmo para el nuevo concierto (mientras aún está fresco).

Su red de contactos y reclutadores potenciales serán muy apreciados por su actualización.

Finalmente, quieres mantener el tono directo, profesionalY al punto.

Podrías escribir algo de acuerdo con el siguiente ejemplo:

«Estoy feliz de anunciar que me he unido [name of the company] Ese [title of the role]. voy a trabajar con [name of the team/department]y tengo muchas ganas de aprender, crecer y contribuir a mi nuevo rol.

Al comenzar el próximo capítulo de mi carrera, me gustaría agradecerles [person #1] Y [person #2] para la tutoría y el apoyo durante el proceso de contratación. No sería capaz de hacer esto sin ti, así que muchas gracias por los dos. Ahora, sigue y sigue. «

alondra allen

Especialista en marketing de contenidos, Investigacion de conducta

Promocione su nueva empresa y corra la voz sobre su nuevo puesto

Anunciar tu nuevo trabajo es un paso divertido y generalmente necesario en LinkedIn. Es una forma de promocionar su nuevo negocio y correr la voz acerca de su nueva posición.

A continuación se muestran algunos Consejo:

1. no tiene que ser largo. Mantener su anuncio en un párrafo corto es bueno.
   • Definitivamente escribe más de una oración, pero no tienes que hacer una gran publicación.
2. Siéntete libre de publicar una foto. Ya sea una nueva captura, una foto de la oficina o algo relacionado con su nuevo trabajo, agregue una nota visual a su publicación. personalizar Este.
3. gracias a tu compañia. El paso más importante: el espectáculo Gratitud a tu nueva empresa porque te llevó.

aquí está mi copia anuncio de trabajo reciente en LinkedIn:

«Estoy muy agradecido con el equipo de Drive Research por recibirme como nuevo ayer. Especialista en marketing de contenidos (¡y por la generosa bolsa de botín)! Esperamos trabajar con ellos para promover y promocionar la misión Drive en Syracuse y más allá. «

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giovanna zambas

Gestor de contenidos y experto profesional, adicto a la carrera

Hay algunas cosas que debes hacer Mantener dentro mente cuando anuncias tu nuevo trabajo en LinkedIn. Los esbozo a continuación.

Asegúrate de lucir profesional y rendirles homenaje.

Lo primero que debe recordar es que ahora está empleado y representa a la nueva empresa. Tienes que asegurarte de que te ves profesional Y pagar tributo para ellos de conformidad con las políticas y directrices de la empresa.

Pruébalo también usar su marca, los vende un poco y asegúrese de que representarlos de manera positiva.

Puede citar un «Gracias» a su empresa anterior

siempre es bueno agradece a los que llegaron primero y te dieron la oportunidad de ganar experiencia y mejora tu currículum. Parece agradable agradecer a tu anterior empresa o jefe y ayudarte. mantener esos puentes intacto porque nunca se sabe cuándo esa conexión podría ayudarlo.

No toma mucho tiempo, pero le recomiendo que mencione sus roles anteriores en la publicación de LinkedIn.

Considere también las imágenes que desea publicar.

En tu publicación de LinkedIn, te recomiendo que te tomes un tiempo para decidir qué imágenes se verán mejor. Podría ser una combinación de su nuevo rol y su puesto anterior, año fotografía sectorial de ti, o buenos gráficos haciendo algunas cosas por ti.

Si esperas que tu publicación esté funcionando bien y llegue a una gran variedad de personas, te recomendamos que la optimices para que sea más mercado.

Las nuevas ofertas de trabajo se comparten en LinkedIn todo el tiempo, así que echa un vistazo a lo que otros están haciendo. ¿Qué te llama la atención? que publicación te gusta es no roba si te motivan otras publicaciones, así que echa un vistazo y aprende de lo que hacen los demás.

Ashley Regan Scherf

Redactor de contenido ejecutivo, publicidad RGC

Rinde homenaje a los compañeros y a la antigua empresa

Publique en LinkedIn, en su sitio web y en otros perfiles sociales de sus vacaciones, Rindo homenaje a sus compañeros y a su antigua empresa.. Recuerda exhibir gratitud y manténgase positivo, compartiendo lo que más extrañará y lo que más amaba del puesto que está dejando.

Por ejemplo:

«Entonces nos enteramos [number] años, hoy me voy para siempre. me gustaría agradecerte [person] por [how they helped in your career]. Extrañaré mucho a mi equipo, ¡pero no puedo esperar para contarles lo que sigue! «

• Anuncia la posición a la que te mudas

No hay reglas duras y rápidas mientras debes esperar entre el anuncio de tu partida y lo que harás a continuación, pero trata de dejar algo de espacio para respirar. Usted debería ser optimista Y entusiasta sobre el futuro y, por contexto, debe referirse a la publicación «partida».

Por ejemplo:

«Estoy emocionado de compartir esto [date or day]me uniré [name of new company]donde voy a trabajar [short description of their objective or what you’ll be working on]. ¡No puedo esperar a que llegue este nuevo capítulo de mi vida!”.

• Agregue su nuevo rol a su perfil y título de LinkedIn

Una vez que todos sus anuncios estén activos, ahora es el momento de actualizar sus perfiles, incluido cambiar el título de su currículum, agregar uno nuevo su función en su perfil, su título de LinkedIn, detalles personales en su sitio web y donde sea que se requiera su información de empleo.

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Eso es todo me gustaría hacer.

¡Pero en última instancia, esta es una decisión personal! Usted está no obligado a publicar sus noticias en las redes sociales. Y no, no tienes que tener una foto contigo logo de la compañía.

Los cambios de trabajo, por otro lado, son un gran problema y quieres celebrarlos. ¡Así que disfruta y disfruta! Solo asegúrate de ti mismo reconocer las personas que te ayudaron a llegar a donde estás ahora.

Brian Meiggs

Propietario de la empresa | Fundador, Conciertos interpretados correctamente

Hable sobre lo que implica su nuevo puesto y lo que espera

Primero, asegúrese de haber actualizado su perfil con su nuevo empleador y su nuevo trabajo. Tal vez te refieres a algo así «Nuevo trabajo – Contador sénior en Acme Corporation» o «Orgulloso de ser parte del equipo de ABC».

En la sección de resumen, puede proporcionar más detalles sobre su nuevo trabajo. Hable sobre lo que implica su nuevo puesto Y lo que estás esperando en este nuevo rol.

Luego, escribe una publicación en LinkedIn para anunciar tu nuevo trabajo. Asegúrate de incluir un enlace a tu perfil actualizado e REFERIDO la empresa y el cargo al que se incorporó.

Estos son algunos ejemplos de cómo anunciar su nuevo trabajo en LinkedIn:

«Después de un gran proceso de entrevistas, estoy feliz de decir que acepté un nuevo puesto en XYZ Company. Tengo muchas ganas de comenzar a trabajar con este equipo y ver qué podemos hacer juntos. Gracias a todos los que nos apoyaron en este pasaje. «.

«Estoy encantado de anunciar que acepté un nuevo puesto como director de marketing en ABC Company. Esta es una oportunidad emocionante y espero usar mis habilidades en este puesto. Gracias a todos los que me ayudaron a llegar a este punto en mi carrera Estoy muy agradecido por su apoyo «.

Conexiones de direcciones individualmente

Al final, extiende tu mano a sus contactos individuales y hágales saber acerca de su nuevo trabajo. el lo permite saber qué te emociona en el nuevo rol y pídeles cualquier consejo o consejo que puedan tener.

Harriet Chan

Co-fundador y Director de Marketing, buscador de cocos

Proporcione una breve descripción de su nuevo rol

Cuando consigues un nuevo trabajo, es importante que lo notifiques a tu red de LinkedIn. He aquí cómo hacerlo para obtener la máxima exposición.

Primero, asegúrese de haber actualizado su perfil con su nuevo empleador. Puede agregar esta información a la sección «Experiencia» de su perfil, luego escribir una publicación de LinkedIn para anunciar su nuevo trabajo. Comience felicitando y agradeciendo a la red por todo el apoyo.

Asi que, proporcione una breve descripción general de su nuevo rol y lo que espera en su nueva ubicación.

Estos son algunos ejemplos de publicaciones que anuncian un nuevo trabajo:

«Estoy encantado de anunciar que acepté un nuevo puesto como director de marketing en ABC. Gracias a todos mis amigos y familiares que me han apoyado en mi búsqueda de trabajo. ¡No puedo esperar para comenzar esta nueva aventura!”.

«Estoy encantado de comenzar un nuevo trabajo como vicepresidente de ventas en XYZ Corporation. Esta es una oportunidad increíble y estoy deseando que llegue. ¡Gracias a todos los que me han ayudado en el camino!»

«He decidido hacer un cambio y ahora trabajo como Jefe de Desarrollo Comercial en DEF Corporation. Estoy muy entusiasmado con este nuevo desafío y no puedo esperar a ver lo que depara el futuro. ¡Gracias por todo su apoyo!»

tim davidson

Presidente, Acreedores de títulos de automóviles

Asegúrese de haber abordado todos los problemas relacionados con dejar su trabajo actual antes de publicar su nuevo trabajo

En mi opinión, anunciar tu nuevo trabajo en LinkedIn es lo mismo sencillo mencionando lo que has aprendido y cómo agradecido eres a veces.

Primero, agradezca a su gerencia y colegas por su contribución a su desarrollo profesional y por todas las posibilidades que te han ofrecido.

El siguiente paso es realizar los cambios necesarios en su perfil de LinkedIn. Su posición anterior en la empresa se vinculará automáticamente cuando agregue una nueva posición en «Experiencia» e incluya el nombre de su empresa en la sección «Experiencia».

Es una buena idea que otros profesionales vean una apariencia consistente en su perfil. Si su página de perfil se destaca, lo hace fácilmente reconocible usted era promovido.

cambio de trabajo petición actualice su perfil de Internet para que los reclutadores puedan encontrarlo fácilmente. Además, tenga la seguridad Ha pasado por todos los problemas de renunciar a su trabajo actual antes de publicar algo en su página de LinkedIn sobre un nuevo trabajo.

El anuncio es tuyo el final Fase. Creo que es una buena idea anunciar su salida de su posición actual. primero escribe sobre tu búsqueda de uno nuevo.

Reflexiona sobre tu experiencia en ese puesto y agradece a las personas que te han ayudado a crecer. Publica una nueva publicación sobre tu nuevo trabajo y cuán ansioso está por comenzar este nuevo capítulo en su vida después de dejar la organización. Es bueno que los reclutadores y otros profesionales noten que ha cambiado de trabajo porque demuestra voluble.

kyle mac donald

Director de Operaciones, vamos mojio

Incrusta una imagen o una imagen para que tu publicación se destaque

Para hacer tu publicación destaca incrustar una imagen o una imagen en los feeds de otras personas. Puede ser una imagen del logotipo de la empresa, el nombre o incluso la propia oficina. La gente presta atención a publicaciones como estas y llamarán inmediatamente su atención si ven una imagen de una empresa que reconocen.

En tu publicación, ser conciso con un tono entusiastadiciendo algo como:

«Estoy feliz de anunciar que he tomado una posición en [company]donde estare un/il [position]. Era mi sueño trabajar para una empresa como esta y estoy muy agradecido con quienes me ayudaron a llegar hasta aquí. ¡No puedo esperar para comenzar!»

Agrega el tuyo toque Y personalidad lo que dices y trata de responder a los comentarios de felicitación que recibes.

deni ivanov

Directora de Marketing Digital, verdadera limpieza

Su anuncio debe ser corto y atractivo.

• Cuida tu momento

Si bien puede estar feliz de compartir las buenas noticias sobre su nuevo trabajo, considere posponer el anuncio para una semana más tarde en su nuevo trabajo.

Mantener su notificación de cambio de carrera no es lo único respetuoso a su antiguo empleador; También te da algo de tiempo para hacerlo. para evaluar tu oportunidad laboral actual.

• Elija escribir una publicación que exprese gratitud y entusiasmo.

Puede elegir anunciar su nuevo trabajo en cualquier momento simplemente cambiando parte de la experiencia laboral desde tu perfil de LinkedIn. Pero te recomiendo que publiques una publicación escrita sobre tu nuevo rol. De esta manera puedes para expresar su entusiasmo por sus nuevos colegas y conexiones para ver, y gracias a aquellos que lo ayudan a conseguir su nuevo trabajo.

• Su anuncio debe ser corto y atractivo.

Comience con una expresión de su entusiasmo por compartir el nuevo capítulo de su vida profesional, luego agradezca a las personas clave que lo ayudaron a encontrar un trabajo, luego concluya con una explicación concisa de su nuevo rol y por qué disfrutó del trabajo. Si desea agregar una imagen, le recomiendo usar el logotipo de la empresa o una foto separada del nuevo edificio de oficinas.

Aquí hay un ejemplo de un anuncio de LinkedIn:

«¡Estoy encantado de compartir con ustedes mi decisión de aceptar el puesto de Director de Marketing en XYZ!

No podría haber tenido esta oportunidad excepto por la ayuda de mi amigo, [name]quien compartió esta oportunidad de trabajo conmigo y con mi antiguo jefe, [boss’s name]por su estelar recomendación y orientación.

No veo la hora de embarcarme en este nuevo viaje y crecer profesionalmente con mi nueva familia: las estrellas del rock de marketing de XYZ.

samantha odo

Experto certificado en bienes raíces y director de operaciones, Pre-condominio

La mejor manera sería hacer dos anuncios.

Si renuncia a un trabajo y acepta otro, la mejor manera sería hacer dos anuncios.

Puedes dejar a tu antiguo empleador saber que tu post anterior era un punto de aprendizaje Para usted. Siéntete libre de etiquetar a algunos de tus antiguos colegas que te han influido positivamente.

Y luego puedes hacerlo otro publicar sobre su nuevo trabajo, que especificará:

1. ¿Dónde te reclutaron?
2. ¿Qué implica tu trabajo?
3. ¿Cómo te sientes acerca de este nuevo capítulo en tu vida?

Por ejemplo:

«Fue una experiencia emocionante trabajar como (su antiguo cargo) en (su antigua empresa), pero lamentablemente la experiencia ha llegado a su fin. Estoy muy agradecido (a su antiguo empleador) por el gran apoyo, pero también por mis colegas. Tu presencia tuvo un gran impacto en mí. «

«¡Me complace anunciar que asumiré el cargo (su nuevo título) de (su nueva empresa)! Me encargaré de la tarea (su descripción de trabajo para abreviar). No puedo esperar para abrir el nuevo capítulo de mi vida».

Sean Nguyen

Director, consultor de internet

Proporcionar más detalles sobre su nuevo trabajo y empresa puede ayudarlo mucho

He visto a personas anunciar sus nuevos trabajos de múltiples maneras en LinkedIn.

Algunas personas simplemente lo anuncian sin más información, mientras que otras entrar en detalles sobre lo que está haciendo la empresa y por qué es una buena oportunidad. Esta última es, por supuesto, la mejor manera de hacer el anuncio.

Cuando simplemente declara que ha ingresado a un nuevo trabajo, es casi una publicación inútil. Nadie puede aprovecharlo, ni siquiera la empresa a la que te unes.

Sin embargo, proporcionar más detalles sobre su nuevo trabajo y empresa puede tener una serie de inconvenientes. BENEFICIOS para ti, el negocio y las personas que leen la publicación.

Para usted, proporcionar estos detalles puede mostrarle al empleador quién es usted dedicado a la empresa y traerte puntos. También puede mostrar algo sobre usted a cualquier futuro empleador. Ultimo Y Porque ha tomado ciertas decisiones al unirse a ciertas empresas.

para negocios, puede darles una excelente exposición y positivo y atraer clientes y potencialmente a otros empleados. Y para las personas, puede darles la oportunidad de aprender un par de cosas sobre una industria en particular y esa empresa y mostrarles que puede haber potencial para que encuentren un trabajo allí en el futuro.

marca mc shane

Propietario y Gerente General, Grupo de Entrenamiento de Habilidades

Tómese el tiempo para compartir las buenas noticias

Algunos optan por anunciar sus nuevos trabajos en LinkedIn en las primeras 1 o 3 semanas de trabajo.

Siempre existe la posibilidad de que el trabajo sea no tren, sin embargo. Incluso si soy un eterno optimista, que así sea. importante considera esto. Considerando esto, apresurarse a anunciar su nuevo trabajo en las redes sociales podría Vuelve.

El nuevo trabajo no es oficial hasta que cruzas esas puertas y tomas tu lugar.

Además, muchos puestos tienen un período de prueba. Esto significa que su empleador lo seguirá de cerca y monitoreará su desempeño antes de ofrecerle permanente contratar.

Antes de compartir su nuevo rol con la red profesional, tiene sentido esperar hasta que finalice el período de prueba.

Aunque usted puede ser impaciente y entusiasta acción su nuevo rol con su red de LinkedIn, dándole tiempo para compartir las buenas noticias para prevenir vergüenza si las cosas no funcionan. ¡Te apoyo!

hilda wong

Fundador, contenido de perro

Es una buena idea publicar con anticipación cómo dejará su trabajo actual.

Al crear una publicación para su perfil de LinkedIn sobre un nuevo trabajo, asegúrese de cubrir Todos de sus bases con respecto a su trabajo anterior. Es una buena idea publique con anticipación cómo dejará su trabajo actual cuando anuncias tu nuevo trabajo.

Así que cuando dejes la empresa, crea una uno nuevo discusión sobre su nuevo trabajo y lo emocionado que está por la próxima etapa de su carrera.

Considere estas reglas:

1. Después de notificar a su gerente que va a cambiar de trabajo, publique en LinkedIn en garantizar una transición suave.
2. Habla de lo entusiasmado que estás con tu nuevo puesto y lo que esperas aprender.
3. Al escribir un anuncio de trabajo, es esencial importantemente la futurola UltimoY el momento presente Todo de una vez.