Reprogramar una entrevista de trabajo puede ser difícil y molesto. Sin embargo, a veces es inevitable. Es por eso que enviar el correo electrónico perfecto es fundamental para asegurarse de que todo funcione sin problemas.
Según los expertos, estas son las mejores plantillas de correo electrónico para reprogramar una entrevista de trabajo y algunas cosas para recordar.
- No se siente obligado a dar una razón, pero podría ser útil explicarle un poco
- Sea respetuoso, atento y claro en su comunicación.
- Pido disculpas por la reprogramación.
- Refiérase al candidato por su nombre en lugar de "Estimado candidato"
- Sea específico acerca de sus razones: si tiene evidencia para respaldar su reclamo, envíele un correo electrónico
- Explique claramente su razón
- Asegúrese de que su gerente de contratación reciba su notificación
- Anunciar tanto como sea posible
- Asegúrese de que los reclutadores puedan identificarlo
- Sea honesto con su explicación y no dé razones falsas
- Considera sugerir una fecha alternativa
- No olvides expresar tu agradecimiento.
- Es una buena idea enviar un correo electrónico en lugar de dejar que la gente te espere.
- Hágalo de una manera educada, honesta y profesional.
- Hágalo de una manera que no afecte las conexiones y no cierre oportunidades futuras.
- Tiene que ser honesto, breve y con un propósito.
- Debe considerar el horario de trabajo de la empresa a la que se postula.
- Acepta tu responsabilidad
No se siente obligado a dar una razón, pero podría ser útil explicarle un poco
Algunos consejos útiles a tener en cuenta:
- A menos que te digan lo contrario, se dirige al entrevistador por el Sr./Sr..
- No te sientes obligado a dar una razón, pero podría ser útil para explicar fácil porque sus entrevistadores han bloqueado tiempo en su agenda para hablar con usted. Después de todo, todos somos seres humanos y las cosas están sucediendo.
- Es posible que desee proporcionar algunos momentos en los que esté disponible primero, pero esto puede ser estresante para el entrevistador. Entonces tú puedes permitirles proporcionar lugares alternativos para la entrevista. Y no olvides agradecerles una vez que lo hagan.
- Preste tanta atención al entrevistador como sea posibley mantente emocionado.
Aquí hay algunos modelos generalizados de reprogramación de entrevistas:
modelo 1:
Estimado (El nombre del entrevistador.),
Estoy esperando una entrevista para (role) la (institución). Desafortunadamente, debido a circunstancias imprevistas, tendré que reprogramar nuestra entrevista (programado originalmente para la fecha/hora). Disculpe las molestias y espero encontrar otro lugar en su agenda.
Por favor, hágame saber cuándo es el mejor momento para programar nuestra interacción. También están disponibles esta semana en los siguientes horarios alternativos:
- Cita
- Cita
- Cita
Gracias por su comprensión y consideración. ¡No puedo esperar para verte!
Saludos,
(Su nombre)
Modelo 2:
Estimado (El nombre del entrevistador.),
Me disculpo por la notificación tardía, pero por qué (Razón), no podré participar en nuestra entrevista (esta mañana / tarde / mañana por la mañana / por la tarde). Todavía estoy muy interesado en el puesto. ¿Es posible reprogramar? Si es así, avíseme cuándo estará disponible la próxima franja horaria.
Gracias por su comprensión y disculpe las molestias.
Saludos,
(Su nombre)
modelo 3:
Estimado (El nombre del entrevistador.),
Lamento comunicarme con usted con tan poca anticipación acerca de nuestra entrevista (hoy mañana), pero me temo que tenemos que posponer. Es decir, acabo de tener un (razón de estado), y lamentablemente no puede asistir a la reunión. Por lo tanto, como muestra de agradecimiento por su tiempo, pensé en hacérselo saber de inmediato.
Espero con ansias una posición y espero que podamos reprogramar. Por favor, acepte mis más sinceras disculpas y agradezco su comprensión.
Saludos,
(Su nombre)
Dicho y hecho, lo ideal es que no reprogrames una entrevista en absoluto. ¡Puede reducir sus posibilidades de cumplir ese papel soñado que se ha hecho realidad! Pero si la vida se te presenta complicada, estos patrones vendrán en tu ayuda.
Sea respetuoso, atento y claro en su comunicación.
Al reprogramar una entrevista de trabajo por correo electrónico, asegúrese de ser breve, claro y profesional.
Las entrevistas se reprograman continuamente, especialmente para los candidatos que están considerando varias opciones al mismo tiempo. Además, pueden ocurrir accidentes y emergencias, y la mayoría de los gerentes de contratación entenderán que esto es simplemente la vida.
Un candidato no debería tener ganas de preguntar demasiadoo excediendo un límite, pidiendo que se reprograme una entrevista - así no debería ser excesivo quien se disculpa.
Dicho esto, es importante ser respetuoso, atento y claro en tu comunicación.
La concisión también es clave: Si es posible, debe tratar de dar la razón de la necesidad de reprogramar, pero ceñirse a una oración, dos máximas absolutas.
En el ejemplo a continuación, mencioné una emergencia familiar, pero puede reemplazarla según su situación.
"Querido nombre),
No puedo esperar para contarles sobre el papel de X en (Compañía). Agradezco que me hayan dado una oportunidad tan fantástica.
Desafortunadamente, actualmente estoy enfrentando una emergencia familiar. Así que quería preguntar si es posible reprogramar nuestra entrevista.
Siento mucho preguntarte y espero que no te moleste. Estoy muy feliz con nuestra entrevista y espero que podamos conectarnos muy pronto.
Saludos,
(Su nombre)."
Los candidatos pueden preguntarse qué enviar por correo electrónico cuando quieren reprogramar una entrevista de trabajo. Por otro lado, puede haber situaciones en las que el empleador tenga que reprogramar la entrevista de trabajo.
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He compartido algunos consejos para tener en cuenta al enviar un correo electrónico para reprogramar su entrevista de trabajo.
Pido disculpas por la reprogramación.
Para candidatos:
- te importa describe tu disculpa para solicitar una reprogramación de la entrevista.
- Simplemente indique por qué desea reprogramar entrevista pero trate de ser honesto si es posible.
- Sugerir algunas fechas y horas cuando esté disponible para una entrevista y brinde al entrevistador la flexibilidad de programar una entrevista.
Refiérase al candidato por su nombre en lugar de "Estimado candidato"
Para los empleadores:
- Deber se refiere al candidato por su nombre En vez de “Estimado candidato/candidato”.
- Deber se nota que es una pena que tengas que reprogramar entrevista y seguimiento también con una razón. Esto también hará que el candidato se sienta importante.
- proponer una hora cuando se piensa que el candidato también quedará libre.
Sea específico acerca de sus razones: si tiene evidencia para respaldar su reclamo, envíele un correo electrónico
Un correo electrónico de reprogramación de entrevista es un aviso de ausencia y una solicitud de reprogramación de un candidato a un gerente de contratación.
Un solicitante puede enviar un correo electrónico reprogramando la entrevista por una variedad de razones, desde conflictos de programación, emergencias, enfermedades, etc. Un correo electrónico de reprogramación de entrevistas es esencial porque notifica al gerente de contratación de la ausencia de candidatos y lo ayuda a planificar una solución más rentable de manera adecuada. tiempo para la entrevista.
Cómo escribir un correo electrónico para reprogramar una entrevista
Hay cosas importantes a considerar al completar un correo electrónico de reprogramación de entrevista. Cada paso en el desarrollo de un correo electrónico de reprogramación de entrevistas es crucial, ya que puede ayudar a convencer a un gerente de contratación para que se registre. o.
Aspectos esenciales del contenido de su correo electrónico
- Presentarte: Pretende que el gerente de contratación no te conoce y preséntate oficialmente. Indique el estado del proceso de contratación y la fecha en que debería haber asistido a la entrevista.
- Explique por qué no puede participar en el entrevista: Deje en claro por qué no estará disponible para la entrevista según lo programado. No sea vago, sea específico en sus motivos. Si tiene evidencia para respaldar su reclamo, envíela por correo electrónico.
- Sugerir una nueva fecha: Sugiera una fecha en la que estará disponible y pregunte si es conveniente para el gerente de contratación. Sugerir una nueva fecha muestra que todavía está interesado en continuar con la entrevista. Si hay algún dato futuro para el que no estará disponible, asegúrese de especificarlo en su correo electrónico.
- Pedimos disculpas por las molestias.: Es vital que pida disculpas por cualquier inconveniente que su ausencia haya podido causarle a su gerente de trabajo. Usted reconoce que comprende sus esfuerzos en la planificación de la entrevista y se compromete a sugerir una fecha reprogramada.
- Gracias al gerente de contratación.: Gracias de antemano al gerente de contratación por el trato antes de cerrar el correo electrónico.
Sigue las acciones que puedes tomar
Aquí hay algunos consejos de seguimiento al contratar a su administrador de correo electrónico y reprogramar:
- Agradézcales por tener la amabilidad de reprogramar la entrevista.
- Confirmar inmediatamente disponibilidad para la fecha reprogramada.
- manoseada, manoseada no omitir la reunión reprogramada.
No importa cuán completo sea, hay algunos días en los que simplemente necesita reprogramar una entrevista.
Antes de compartir mi plantilla de correo electrónico favorita, me gustaría compartir algunos consejos sobre cómo reprogramar una entrevista para evitar el riesgo de quemar puentes o destruir por completo sus posibilidades de conseguir ese puesto.
Explique claramente su razón
Asegúrese de que su gerente comprenda su situación y no pueda asistir a la entrevista. Asegúrese de que su razón sea verdadera porque no quiere que su gerente de contratación obtenga una respuesta falsa que rompa su confianza.
Por supuesto, no necesita compartir cada detalle, especialmente si es muy personal. Tenga en cuenta que proporcionar una motivación real y clara aumenta sus posibilidades de que su contacto reprograme la entrevista.
Asegúrese de que su gerente de contratación reciba su notificación
Su gerente de contratación puede estar ocupado y es posible que no vea su correo electrónico. Por lo tanto, siempre es una buena idea continuar con una llamada telefónica. Lo último que desea es que su contacto no reciba correos electrónicos antes de la hora de la entrevista.
Anunciar tanto como sea posible
Si sabe que no puede cumplir con su horario, no pierda el tiempo informando a su reclutador.
Debes haber planeado tu día, tus reuniones y tu horario en torno a tu entrevista, por lo que no querrás avisarles lo antes posible para que puedan reprogramar su día. Ellos lo apreciarán.
La mejor plantilla de correo electrónico para reprogramar una entrevista de trabajo:
Hola [Name],
No puedo esperar para hablar contigo sobre [Role]. Lamentablemente tengo que reprogramar la entrevista. [give the reason why]. Estoy disponible [times and days that work for you]. Dime si te funciona o si prefieres cualquier otra fecha y horario.
Siento mucho el cambio de última hora. ¡Pero todavía estoy muy entusiasmado con esta oportunidad y espero que podamos conectarnos pronto!
Muchas gracias por su comprensión.
Te deseo lo mejor,
[Your Name]
Reprogramar una entrevista de trabajo no es un problema para los reclutadores siempre que obtengan la información que necesitan. Como profesional de recursos humanos, he leído innumerables correos electrónicos de reprogramación mal escritos. Debido a la falta de antecedentes, tuve que hacer un seguimiento, lo que hizo que el proceso fuera más largo y complejo.
Así que aquí hay un ejemplo y una explicación de lo que debe incluir un correo electrónico de reprogramación.
"Estimado Sr. X,
Soy Maciej Kubiak, candidato a jefe de gabinete de PhotoAiD. Programé una entrevista de trabajo de 11:04 pm a 10 am Sin embargo, me di cuenta de que tenía una cita con el médico ese día, por lo que puede ser tarde.
¿Podemos reprogramar nuestra reunión? Estoy disponible en el mismo período en los siguientes días.
Lo siento por las molestias. Gracias por su tiempo y no puedo esperar a saber de usted.
Maciej "
Asegúrese de que los reclutadores puedan identificarlo
En primer lugar, el correo electrónico comienza con la información sobre mí y la fecha de nuestra reunión. Los reclutadores pueden identificarlo con esta información..
Los reclutadores también ahorran tiempo porque no tienen que buscar esta información en esta base de datos en función de su correo electrónico.
Sea honesto con su explicación y no dé razones falsas
Luego aclara tu problema: pide cambiar los datos e indica el motivo del cambio. Sea honesto con su explicación. y no dar razones falsas. Está en la naturaleza humana olvidarse de otra reunión o algo surge en el último minuto.
También, no entres en demasiados detalles. Su futuro empleador no se molestará en escuchar cada pequeña cosa que suceda en su vida privada.
Considera sugerir una fecha alternativa
Asi que, considere sugerir una fecha alternativa. No es necesario establecer un día específico porque se pueden cargar los horarios de reclutamiento. Pero, los reclutadores pueden encontrar una nueva reunión mucho más rápido si les avisas cuando estás disponible para reunirse.
No olvides expresar tu agradecimiento.
Por último, sé cortés. Encontrar una nueva fecha para conocerte es una tarea adicional para los profesionales de recursos humanos. Me gusta esto recuerda expresar tu gratitud.
Una presentación como la anterior es una plantilla completa para reprogramar la entrevista de trabajo. Sin embargo, siguiendo estos consejos, puedes escribirlo correctamente.
Es una buena idea enviar un correo electrónico en lugar de dejar que la gente te espere.
Tener una entrevista de trabajo reprogramada no es muy impresionante, pero desafortunadamente puede haber dificultades para asegurarse de que se presente el día y la hora. Por lo tanto, siempre es bienvenido y apreciado enviar un correo electrónico en lugar de dejar que las personas lo esperen durante la sesión de la entrevista.
Déjame ayudarte con algunos consejos para escribir el mejor tipo de correo electrónico para reprogramar tu entrevista de trabajo.
Cosas a considerar al escribir un correo electrónico para reprogramar la entrevista de trabajo:
- Incluya su información personal como su nombre y así sucesivamente en el correo electrónico.
- Incluye el rol que has elegido para la entrevista de la sociedad
- Asegúrate de indicar por qué no asistes la entrevista en el programa dado.
- Solicitud de reprogramación de la entrevista de trabajo.
- Sea cortés y transmita su mensaje.
Estas son solo algunas de las cosas a tener en cuenta al escribir un correo electrónico para reprogramar la entrevista de trabajo. Además, busque una posible plantilla que pueda proporcionarle para reprogramar su entrevista de trabajo.
Plantilla para una entrevista de reprogramación:
Hola (nombre del entrevistador),
Estoy (presentando), deseando tener la oportunidad de hablar sobre (puesto de trabajo) con (nombre de la empresa).
Desafortunadamente, lo hago (motivo para reprogramar la entrevista de trabajo). Me gustaría saber si podemos reprogramar la entrevista de trabajo en un horario conveniente y estoy disponible (especifique las fechas en las que desea reprogramar la entrevista).
Lamento mucho haberte defraudado en el último minuto. Espero que nos conectemos en un tiempo, porque estoy feliz con la oportunidad.
Gracias por su tiempo y comprensión (nombre del entrevistador).
Saludos,
(Su nombre)
Hágalo de una manera educada, honesta y profesional.
Es su responsabilidad, como candidato, informar la suya con antelación. reclutador si necesita reprogramar. No hay nada de malo en reprogramar, siempre y cuando lo haga de manera educada, honesta y profesional.
A continuación se muestran ejemplos de plantillas de correo electrónico que puede utilizar para reprogramar la entrevista:
Tema: Reprogramar la entrevista con (tu nombre)
"Hola (insertar nombre),
Estoy encantado de tener la oportunidad de hablar con usted sobre (su puesto) en (nombre de la empresa).
Desafortunadamente, yo (razón por la cual tienes que reprogramar la entrevista). En consecuencia, ¿podemos reprogramar esta entrevista para una fecha posterior? Estoy disponible (menciona dos o tres horas y posibles fechas que te funcionen).
Lamento haber estropeado tu horario en el último minuto. Pero estoy bastante interesado en la posibilidad y la oportunidad. No puedo esperar para hablar contigo.
¡Gracias por entender!
El mejor,
(Su nombre)"
O puede hacerlo de una manera simple y directa como esta:
"Hola (insertar nombre),
Muchas gracias por ser tan amable con mi ajuste de horario. Sé que me contactará para reprogramar y pensé que sería más fácil si me tuviera disponible para esta semana.
(indique su disponibilidad por hora y día)
¡Muchas gracias y espero con ansias la entrevista!
Saludos,
(Su nombre)"
Hágalo de una manera que no afecte las conexiones y no cierre oportunidades futuras.
Reprogramar una entrevista denota un evento inesperado e inevitable que ocurrió en medio de una entrevista crucial. Podría ser una reprogramación desde la perspectiva del candidato y del reclutador.
Sin embargo, debe haber formas sutiles de reprogramar la entrevista por correo electrónico.
Debe asegurarse de no dañar sus relaciones o cerrar futuras oportunidades con su gerente de trabajo o prospecto. Puede seguir esta plantilla de correo electrónico para referencia futura:
"Hola (nombres de los destinatarios),
Asunto: Reprogramación de entrevista / Solicitud de reprogramación de entrevista
Informarles que por un imprevisto con mi familia, no podré tomar la entrevista para la titulación (nombre del puesto) programada para el día de hoy (fecha). Acepto humildemente mis más sinceras disculpas por la confusión que hayas podido causar.
Tenía muchas ganas de conocerte para la entrevista y explorar otras posibilidades. Reprograme mi entrevista para la próxima semana, según su acuerdo. Me gustaría seguir hablando con usted sobre la disponibilidad de un trabajo.
Gracias por tomarse el tiempo para revisar mi solicitud.
Saludos
(Introduzca su nombre aquí.) "
Tiene que ser honesto, breve y con un propósito.
Creo que un correo electrónico solicitando la reprogramación de una entrevista de trabajo debe ser honesto, breve y proactivo al establecer una nueva fecha y hora. yo también no Creo que el candidato debe compartir los detalles sobre por qué es necesario reprogramar.
Aquí está mi modelo:
“Por favor acepte mis disculpas, porque tengo que reprogramar la entrevista. Entiendo que la reprogramación puede ser rechazada durante el proceso de la entrevista. Sin embargo, espero que esto no sea malo para mí.
Si pudiera mantener la fecha y la hora originales, créanme, lo haría. Mi interés en el trabajo es real y mi nivel de entusiasmo es ardiente.
Aquí hay algunas fechas y horas que me funcionan esta semana. Espero que uno de ellos funcione para usted.
- Miércoles 23 de marzo - de 10:00 a 12:00 o después de las 16:00
- Jueves 24 de marzo - 8:00 o 13:00
- Viernes 25 de marzo - 8:00 o 21:00
Si ninguna de las fechas y horas anteriores funciona para usted, sugiera otra fecha y hora y haré todo lo posible para adaptarme.
Firma de email "
Debe considerar el horario de trabajo de la empresa a la que se postula.
El correo electrónico de reprogramación de la entrevista de trabajo debe indicar por qué solicita la reprogramación y cómo pretende cumplir con la reprogramación.
El lenguaje cortés es la mejor solución en este sentido y te ayudará a mostrar tu profesionalismo incluso si le pides a un reclutador que revise su horario para adaptarlo a ti.
Es una buena idea considerar el horario de trabajo de la empresa a la que se postula al escribir un correo electrónico de este tipo. Si planea reprogramar la entrevista después de la fecha límite, lo más probable es que Perder con una oportunidad y retratar una imagen muy poco profesional de ti.
Ejemplo de correo electrónico para reprogramar la entrevista de trabajo real:
"Estimado agente de reclutamiento,
Debido a circunstancias inevitables, no podré cumplir con la fecha de la entrevista de trabajo previamente establecida para el puesto de oficial de comunicaciones.
Me gustaría solicitar una reprogramación y realizar la entrevista un día después de la programada, para permitirme abordar el problema.
También quiero decir que esto de ninguna manera refleja mi falta de profesionalismo y pido que se vea solo como una necesidad urgente, pero difícil de ignorar, de reprogramar la entrevista.
Saludos,
candidato candidato"
Los empleadores y los empleados pueden necesitar reprogramar una entrevista de trabajo por una variedad de razones. El primer modelo destaca a un reclutador que reprograma una entrevista. El segundo modelo procesa la solicitud de correo electrónico del candidato.
Para reclutadores:
"Estimado [candidate’s name],
Asunto: Solicitud de reprogramación de la entrevista.
Lamento informarle que necesitamos reprogramar la entrevista fechada. [mention previously agreed date] para [mention time]. Tuvimos que reprogramarlo [mention the time of rescheduling – is it next week or a specific later date] porque nuestro RRHH está muy enfermo [mention the reason – a scheduling conflict, emergency, unavailability of a recruiter].
Háganos saber si este arreglo funciona para usted.
Pedimos disculpas por cualquier inconveniente que esto pueda causar. Por favor, no dude en ponerse en contacto con nosotros para más preguntas. ¡No puedo esperar a verte pronto!
Te deseo lo mejor,
[Your name/ recruiting agency’s name]"
Para candidatos:
"Apreciado [hiring manager’s name / recruitment agency’s name],
Asunto: Solicitud de reprogramación de la entrevista
Le escribo este correo electrónico para informarle que no podré llegar a la entrevista programada para la fecha. [mention date and time]. Lamentablemente tengo que acudir a un familiar que se encuentra hospitalizado [mention reason – illness, personal emergency, and the like.]
¡Quiero reiterar que estoy muy entusiasmado con esta oportunidad! Me gustaría hablar sobre el papel. [name of position] en otro momento. Por favor, dime a qué hora te viene bien la próxima semana. Estoy disponible de lunes a viernes. [Mention days and time specifically]
Pido disculpas por las molestias ocasionadas.
Muchas gracias por su comprensión. ¡Esperamos oír de usted!
Saludos,
[Your name]"
Estos son algunos ejemplos de plantillas que podría usar para reprogramar una entrevista de trabajo:
modelo 1:
"Respetados (nombres de los destinatarios),
Asunto: reprogramación de la entrevista
Informarles que debido a una situación imprevista en mi domicilio, no podré asistir a la entrevista programada para la calificación de (nombre del puesto) (fecha). Por favor, acepte mis más sinceras disculpas por las molestias.
Espero conocerlo y discutir la oportunidad en profundidad con usted en la entrevista. Le pido amablemente reprogramar mi entrevista para la próxima semana en la fecha y hora deseada. Continuaría teniendo la oportunidad de hablar con usted sobre la disponibilidad de un trabajo.
Le agradezco que haya considerado mi solicitud.
Saludos,
Su nombre
Detalles de contacto "
Modelo 2:
"Respetado (nombre del entrevistador),
Aunque estoy feliz con la perspectiva de discutir el puesto (título del trabajo) con usted (explique su justificación).
Considere reprogramar la entrevista en un segundo. momento si es posible. Cancelé mi horario para (indique al menos tres o cuatro fechas y períodos de tiempo en el mes siguiente).
Pido disculpas por las molestias y realmente apreciaría el cambio: esta posición me emociona enormemente.
Agradecemos su comprensión de antemano.
Saludos,
Su nombre"
modelo 3:
"Respetado (nombre del entrevistador),
Le escribo para informarle que no podré asistir a mi entrevista de publicación (fecha).
No pude asistir a la entrevista debido a un accidente automovilístico. ¿Podría reprogramar la entrevista para el próximo mes en cualquier momento, dándome tiempo para volver? Realmente me gustaría investigar mis posibilidades de conseguir este puesto.
Espero que mi solicitud sea aceptada.
Espero una reacción favorable.
Saludos,
Su nombre"
Modelo 4:
"Respetado (nombre del entrevistador),
Mientras me preparaba para la entrevista, me enteré de una situación familiar grave. Como resultado, no podré asistir a mi (en) entrevista de trabajo.
Me gustaría discutir y aprender más sobre esta posibilidad en una entrevista cara a cara. Le insto respetuosamente a reprogramar la entrevista para finales de este mes.
Por favor discúlpame si te dejo en la oscuridad a las once.
Espero contactarte pronto.
Aprecio tu comprensión.
los mejores pensamientos
Su nombre"
Siempre es una buena idea tener a mano algunas plantillas de correo electrónico cuando necesite reprogramar una entrevista de trabajo. Aquí hay un ejemplo de una plantilla que podría usar:
Tema: Reprogramar la entrevista / Solicitar reprogramar la entrevista
"Estimado (nombre de los beneficiarios),
Espero que tengas un gran día. Este es (su nombre) y tenía una entrevista programada con usted hoy a las (hora) para el puesto de trabajo de (puesto). Lamentablemente no pude asistir a la entrevista.
Aquí hay algunas razones:
- (Pido disculpas por cualquier inconveniente que esto pueda haber causado y me gustaría reprogramar la entrevista para la próxima semana a la misma hora).
- (Me siento terrible por tener que reprogramar, pero ¿hay alguna posibilidad de que lo hagamos la próxima semana a la misma hora?)
- (Sé que es realmente el último minuto, pero ¿hay alguna posibilidad de que lo hagamos a la misma hora la próxima semana?)
Si esta hora no le funciona, háganoslo saber y podemos programar otra hora.
Gracias por su tiempo y atención. No puedo esperar a tener noticias tuyas pronto.
(Su nombre)"
Acepta tu responsabilidad
Consejos esenciales para reprogramar una entrevista de trabajo:
- La anticipación es la clave
- Mantén tu profesionalismo y gratitud.
- Acepta tu responsabilidad
- Para ser sincero
Ahora, a continuación están mis sugerencias para las plantillas de correo electrónico:
Asunto del correo electrónico: Entrevista para (post) -Reprogramación
Estimado (nombre del reclutador),
Quiero agradecerle por la oportunidad de entrevistarme para el puesto de (título del trabajo) en (compañía). Sin embargo, debido a un imprevisto (aquí puede mencionar brevemente lo sucedido), no podré asistir a la entrevista programada para (día y hora). Lo siento por eso, y espero que lo entiendas.
Estoy muy interesado en este puesto y creo que sería una gran incorporación al equipo. Desearía tener otra oportunidad de hablar en otro momento.
¿Sería posible reprogramar para otro día al final de la semana? Estoy a su disposición para encontrar el momento adecuado para esta reunión. Me disculpo nuevamente por cualquier inconveniente que esto haya podido causar y gracias por su atención.
Saludos,
(Su nombre)
(Su número de teléfono)
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