Escribir un correo electrónico de despedida a los colegas nunca es fácil. Es difícil tanto para los que parten como para los que se quedan atrás, ¡pero no tiene por qué ser tan difícil!

Aquí hay algunos consejos útiles sobre cómo escribir un excelente correo electrónico para sus colegas, según lo compartido por los expertos:

Ewelina Melone

jefe del pueblo tidio

Muestre que está agradecido y positivo acerca de su experiencia

Hay algunos consejos que pueden hacer que el mensaje de despedida sea una experiencia agradable para ambas partes. Aunque renuncies a un trabajo, eso no significa que no debas pensar en causar una impresión positiva.

Aquí hay algunas cosas a tener en cuenta:

• Asegúrate de que tu correo electrónico no sea una sorpresa. Es imperativo que envíe un correo electrónico de despedida solo después del anuncio de su salida de la empresa. Una vez que todos estén oficialmente al tanto de su partida, puede crear su mensaje de despedida.
• Piensa en la sincronización. Considere el momento adecuado para presionar "enviar", no debe ser demasiado pronto, ya que puede distraerlo de terminar las cosas en el trabajo. Además, no es una buena idea enviarlo el último día de aterrizaje. Dos o tres días antes es una buena opción.
• Crear una línea de asunto simple. Las personas abren los correos electrónicos porque les interesa el asunto. Nadie quiere que su mensaje de despedida llegue al montón de cartas sin abrir; así que piensa en la línea que "De todo." Algunos buenos ejemplos son:
  • Cruce
  • mi último día un [Company name]
  • Gracias
  • Mantenerse en contacto
  • ¡Y más!
• Muestre que está agradecido y positivo acerca de su experiencia. Finalmente, este es el propósito de escribir un correo electrónico de despedida. No querrás quejarte, difundir negatividad o bromear demasiado mientras compartes esta información. Manténgalo breve y positivo, con suficiente emoción y aprecio.
• ESOdeja tu información de contacto. Sus compañeros de trabajo probablemente sepan cómo contactarlo por correo electrónico en el trabajo o algo como Slack. Como no importará cuándo te vayas, asegúrate de incluir tu URL de LinkedIn o una dirección de correo electrónico personal en caso de que alguien necesite contactarte.

Aquí hay un ejemplo de un mensaje de despedida que me gusta:

Querido equipo,

Como saben, mi tiempo con [Company name] está llegando a su fin.
Ha sido un gran placer trabajar con cada uno de ustedes y la idea de irme es muy agridulce. No importa cuán emocionado esté acerca de hacia dónde se dirige este movimiento, realmente extrañaré trabajar con cada uno de ustedes.

Gracias por su continuo apoyo y por favor manténgase en contacto. No dude en enviarme un correo electrónico a [Email address] o conectarse en LinkedIn en [LinkedIn link].

Sé que continuarás haciendo grandes cosas en el trabajo y en la vida y estoy emocionado de saber a dónde te llevará tu futuro. Si puedo hacer algo por usted, no dude en ponerse en contacto conmigo.

Con gratitud,
[Name]

Martín Luenendonk

Director ejecutivo, FundadorJar

Separarse nunca es fácil, incluso dejar un trabajo, incluso si lo amas o lo odias. Como director ejecutivo, es importante salir de manera amistosa y no quemar las cubiertas para futuras oportunidades comerciales.

Aquí hay algunos consejos para escribir su mensaje:

Dile cuando es tu ultimo dia

Esto es si quieren sacarte algo o si quieren darte un regalo.

Ejemplo:

• "Ya sea que lo sepas o no, mi último día será así Aquí un. "
• "Por mucho que haya disfrutado trabajar con cada uno de ustedes, desafortunadamente, mi último día será".

Di algo agradable o expresa tu gratitud.

Incluso si no puede pensar en nada por lo que estar agradecido, siempre hay una oportunidad de trabajar en esa posición.

Ejemplo:

• "Todos ustedes son un grupo talentoso de personas y estoy extremadamente agradecido por la maravillosa experiencia que todos tuvimos con ustedes y por la oportunidad de conocerlos".
• "Simplemente estoy agradecido por la oportunidad de trabajar como y crecer con todos vosotros como profesionales. "

Si lo desea, puede agregar sus datos de contacto

Es mejor dejar su dirección de correo electrónico por razones de seguridad. Y si envía la carta con su correo electrónico personal, no es necesario que lo agregue, ya que será redundante, pero recuerde que pueden responder el mensaje.

Ejemplo:

• "Si desea mantenerse en contacto, puede comunicarse conmigo a través de mi correo electrónico personal".
• "Puede responder a este correo electrónico si desea mantenerse en contacto".

Cerca, deseando amablemente a todos lo mejor

Esto terminará su correspondencia con una nota positiva, aunque todavía puede tener quejas.

Ejemplo:

• "No tengo nada más que los mejores deseos para la empresa y para los esfuerzos futuros de todos, ¡ha sido un honor trabajar con todos ustedes!"
• "¡Buena suerte!"

Trate de ser breve y profesional. Evite ser emocional, pero sea lo más honesto posible. Si siente que no tiene nada bueno que decir, mantenga su mensaje funcional y cortés.

Heidi Bender

Propietario y escritor, toneladas de gracias | El autor, "Una guía moderna para escribir tarjetas de agradecimiento."

Estos son mis pasos para escribir un correo electrónico de despedida a los colegas.

Decide a quién quieres enviar un correo electrónico

Si ha trabajado en un lugar durante mucho tiempo, probablemente haya trabajado con muchas personas. Luego, puede decidir si desea enviar un correo electrónico a todas las personas con las que ha trabajado o solo a los colegas con los que ha trabajado de cerca recientemente. Y probablemente también querrá enviarle un correo electrónico a su jefe.

Decide si quieres crear un correo electrónico grupal o correos electrónicos individuales (o ambos)

Para contactos causales, será más eficiente crear un correo electrónico grupal. Sin embargo, si ha estado más cerca de alguien o si alguien ha tenido un mayor impacto en usted, es posible que desee enviarle un correo electrónico más personalizado.

Si hay personas a las que le gustaría agradecer por ciertas cosas, envíeles un correo electrónico. También se pueden incluir en un correo electrónico grupal enviado a muchos colegas. También es posible que desee enviar un correo electrónico por separado a su jefe.

Decide qué información quieres incluir

Su correo electrónico de despedida puede ser la primera vez que algunas personas se enteran de su partida, por lo que le recomiendo que incluya el último día en su correo electrónico.

Otros elementos a incluir serían:

• Cuál es tu próximo trabajo (si quieres saber)
• Un cumplido o dos:
  • "Fue genial haber trabajado contigo ..."
  • "Disfruté trabajar contigo..."
  • "He aprendido tanto..."
• Un mensaje de agradecimiento:
  • "Gracias por ayudarme cada vez que preguntaba..."
  • "Gracias por ser un gran mentor..."
• Perfil de LinkedIn u otras redes sociales
• Datos de contacto (correo electrónico, número de teléfono) si desea disponer de ellos.

Tenga en cuenta que su correo electrónico puede ser redirigido a otros.

Redactar y enviar correos electrónicos

Ahora debería tener una lista de a quién quiere despedir y qué quiere incluir en sus correos electrónicos.

Si desea que las personas tengan la oportunidad de responderle y saludarlo, puede enviar sus correos electrónicos de despedida unos días antes del último día.

gulsaba khan

Especialista en Desarrollo de Negocios, QuillBot

Para evitar críticas o sentimientos desfavorables, sea humilde al escribir su correo electrónico

Incluso si no ha tenido la mejor experiencia general, escribir una carta de despedida a sus colegas es una buena manera de dejar la empresa con una nota positiva. También es una excelente manera de mantener sólida su red profesional. Nunca se sabe cómo usted y un antiguo colega pueden ayudarse mutuamente en el futuro.

Hay algunas reglas básicas que debes seguir:

• mantenlo corto y dulce - A pesar de que están bien escritos, la mayoría de nosotros no queremos leer correos electrónicos largos.
• Comience con un tema atractivo - Lo importante es ser sencillo y directo.
• Personaliza tu cuerpo - Habla de los buenos momentos que pasaste con tus compañeros. cuando escribiste el último correo electrónico del día. Comienza por nombrar a tus compañeros de trabajo y recuerda los momentos en los que te divertiste con ellos. Sin embargo, en su correo electrónico, evite expresar emociones fuertes y manténgalo profesional.
• Describe lo importantes que son tus compañeros para ti. - Para empezar, adopta una actitud positiva. Muestre su gratitud/aprecio por la oportunidad de trabajar y aprender de personas tan talentosas.
• Proporcióneles sus datos de contacto - Incluya siempre su dirección de correo electrónico personal, la URL del perfil de LinkedIn y, opcionalmente, su número de teléfono para ayudar a mantener su relación.
• Mantener un enfoque equilibrado - Mantenga un enfoque equilibrado, independientemente de sus emociones. Evite utilizar palabras que critiquen a su empresa, frases que empañen la imagen de su empresa o expresiones que irriten a sus compañeros. Para evitar críticas o sentimientos desfavorables, sea humilde al escribir su correo electrónico.

Aquí hay un ejemplo de algo que escribí para un empleador anterior:

Asunto: Gulsaba continúa

¡Hola gente!

Hoy es mi último día de trabajo y quería agradecer una vez más el tiempo que he pasado con todos ustedes aquí.

Si bien estoy muy emocionado por el próximo viaje, me entristece haberlos dejado a todos atrás. Cada uno de ustedes en este correo electrónico ha trabajado conmigo de cierta manera. Ya sea profesionalmente o durante las actividades deportivas anuales, flash mobs, salidas, para llenarse en el bufé de la fiesta anual o simplemente discusiones sobre "cómo avanzar en la vida con velocidad, escala y competencia" cerca de Chai Point.

Como siempre digo, trabajar aquí fue como una montaña rusa para mí: curvas cerradas, pendientes pronunciadas y, a veces, vueltas en U. Pero al final nos estamos divirtiendo, ¿no? Ha sido un placer asociarme con todos ustedes y recordaré este período con la mayor gratitud.

Dentro de la organización y especialmente en el trabajo, agradezco haber sido apreciado por mi tenacidad, mi voluntad de expandir mi rol y haber sido alentado por mi capacidad de hacer más de lo que se dice en el trabajo.

Sé que siempre ha sido muy divertido estar cerca de mí y espero que incorpores el mismo entusiasmo que antes (bueno, mis nuevos colegas en el trabajo y me encantan las bromas y el humor tanto como a ti).

Ha sido una experiencia alegre y decir adiós a tu adiós virtual no es fácil. Pero ciertamente les deseo a cada uno de ustedes buena salud y algunas de las maravillosas oportunidades que se avecinan. ¡Triunfo!

¡No puedo esperar a cruzar caminos de nuevo en el futuro!

El mejor,
gulsaba

simone rápido

CEO, Haga clic en Intelligence Ltd

¿Es realmente necesario?

Más allá del reconocimiento habitual de los compañeros, lo que queda verdaderamente memorable es escribir una nota de despedida que reconozca todo el apoyo que esa persona te ha brindado durante tu paso por la empresa.

Los elogios en el trabajo pueden malinterpretarse como un intento de halagar los beneficios de una persona. Por lo tanto, una nota al salir del trabajo es una representación más fiel de agradecimiento por alguien.

¿Cómo escribo uno?

Aquí hay algunas cosas a tener en cuenta, seguidas de un ejemplo de nota de despedida que elogia decentemente a su compañero de trabajo por el tipo de persona que es:

Añade siempre detalles

Uno de mis empleados me recordó las veces que llevaba café o un snack a la oficina, cuando los encontraba estresados ​​y lo mucho que lo admiraban. Nunca pensé que el acto fuera más que una cortesía, pero el recuerdo de ese momento realmente conmovió mi corazón.

Corta tu adiós

He visto gente enviar saludos de despedida a colegas con las mismas letras de siempre. Las personas pueden abrazarte mientras toman la tarjeta, pero es probable que nunca la lean. Escribe siempre una carta personalizada.

Hola [Their name],

Como ya sabrás [date] sera mi ultimo dia [company].

Quisiera aclarar que te he conocido como colega en el pasado. [years at the job]. Su amistad y apoyo realmente me han ayudado a superar algunos de los momentos difíciles de mi época. Valoro especialmente el momento en que [add a personal experience that you admire].

No importa lo difícil que sea para mí dejar atrás un tiempo tan extraordinario, tengo que seguir adelante con mis esfuerzos profesionales. También disfruté conocerte a nivel personal y espero continuar esta relación.

A continuación se encuentran mis datos de contacto que espero seguir en contacto con usted.

[Email], [LinkedIn]

¡Fortuna!
[Your name]

Magda Klimkiewicz

Socio Comercial de Recursos Humanos, Zety

Manténgalo breve: apunte alrededor de 150 palabras

Cuando está a punto de comenzar un nuevo capítulo en su vida, es esencial tomarse el tiempo para escribir un correo electrónico de despedida para sus colegas. No es solo una buena etiqueta y una oportunidad para agradecer a los colegas por compartir su tiempo, también es un cambio de carrera inteligente.

Después de todo, una de las personas con las que has trabajado podría terminar en una gran empresa y ofrecerte un boleto para el futuro trabajo de tus sueños.

Entonces, al escribir un correo electrónico de despedida para colegas, tenga en cuenta algunas cosas:

• El primero, es importante que la carta sea breve- Apunta a unas 150 palabras.
• De acuerdo a, Evite enviar un correo electrónico grupal, ya que no se siente personal para usted.. En su lugar, elige un mensaje personalizado que demuestre que te preocupas por esa persona.
• Al final, Obtenga el momento adecuado enviando su correo electrónico de despedida uno o dos días antes de su partida oficial.

A continuación se muestra un ejemplo de un correo electrónico de despedida para colegas:

Asunto: Gracias, [Daniel]

Hola [Daniel],

Como probablemente sepas, me iré pronto. [HR manager] posición. Mi último día oficial en [iLab] es [06/07/2021].

Si bien estoy emocionado de comenzar un nuevo capítulo en mi vida, quiero agradecerles por trabajar juntos. Siempre has estado dispuesto a echarme una mano cada vez que me encontraba en dificultades y has jugado un papel clave para ayudarme a mejorar. [HR professional].

Si alguna vez quieres chatear, consultar o necesitas mi ayuda, no dudes en contactarme a mi correo privado [john..smith@gmail.com]en mi móvil [546-123-4499]o a través [LinkedIn].

los mejores pensamientos
[Jack]

marco clarke

Fundador, Searchant.co

Escribir un correo electrónico de despedida a tus compañeros demuestra respeto. Te da la oportunidad de agradecer a las personas con las que has trabajado y fortalecido.

También es importante para su carrera, ya que es vital para construir su red. Nunca sabrás cómo esos antiguos compañeros pueden ofrecerte nuevas oportunidades en el futuro. No quieres quemar puentes.

Aquí hay algunos consejos sobre cómo escribir un correo electrónico de despedida a su colega:

Sé breve y mantenlo positivo.

Exprese gratitud por su tiempo juntos y por lo que ha aprendido de ellos. Evite culpar a la empresa. Además, mantenga sus planes vagos.

Comparte tu información de contacto

Cuando las personas abandonan la empresa, ya no tienen acceso al correo electrónico de la empresa. Luego, puede compartir su número de teléfono, dirección de correo electrónico personal o URL de LinkedIn para que se comuniquen con usted.

Envíe el correo electrónico uno o dos días antes de irse.

Esto les dará tiempo para responder a su correo electrónico, ya que algunas personas pueden querer saludarlo en persona o tener preguntas sobre el plan de transición.

Ejemplo de un correo electrónico de despedida a un colega cercano:

Asunto: Gracias

Hola [Name]

Como sabes, me voy. [job role] Aquí un [company name.] mi ultimo dia sera [date.]

Estoy emocionado de comenzar un nuevo capítulo, pero quiero que sepa que ha sido un verdadero placer trabajar con usted durante _ años. Estoy agradecido por la tutoría. Su perspectiva empresarial me ha ayudado a tomar decisiones acertadas.

Incluso mientras sigo adelante, me has dado mucho para llevar conmigo. Aunque no vuelvas a verme en la oficina, espero seguir en contacto. Mi correo electrónico personal es _ y mi perfil de LinkedIn es __.

¡Gracias de nuevo por todo!

Te deseo lo mejor,
[Your Name]

Daniela Sawyer

Fundador e Estratega de Desarrollo de Negocios, Encuentra personas rápido

Envía tu e-mail dos días antes de la salida

Sin embargo, siempre es difícil avanzar. En primer lugar, cuando trabajas con buenas personas, te resultará difícil decir adiós. Entonces, después de un aviso de dos semanas, es casi el momento de escribir un correo electrónico de despedida a sus colegas.

Tener esta práctica incluso después de que tu jefe haya anunciado oficialmente tu partida siempre suena bien.

Esto demostrará lo difícil que es para ti dejar una conexión tan bonita que has creado entre tus compañeros. Puede agregar aprecio por casi todo lo que ha pasado. Puede agregar detalles para contactarlo cuando sea necesario. Tenga en cuenta que las personas pueden comunicarse con usted para obtener ayuda cuando sea necesario.

Aquí hay algunos pasos para un mejor correo electrónico de despedida:

1. no tengas prisa. Asegúrese de que la empresa haya aceptado oficialmente su renuncia y la haya anunciado a la junta.
2. Envía tu e-mail dos días antes de la salida.
3. Tienes un tema claro en tu email. Por ejemplo, adelante, gracias, manténgase en contacto, etc.
4. Pon toda tu gratitud de forma positiva. Evita ser negativo.
5. No dejes de agregar tu información de contacto como número de teléfono, correo electrónico, enlaces a su perfil de LinkedIn, etc.
6. Haz las cosas breves y claras. Tienes tus motivos largos en persona.

Ejemplo de correo electrónico:

Asunto: Sigo.

querido equipo

Ya casi es hora de dejar XYZ. Me lo pasé muy bien trabajando con todos ustedes. Gracias por estar ahí para apoyarme en todos mis momentos difíciles.

Estoy muy agradecido por toda su ayuda y orientación. Sigue agregando diversión a todos tus personajes, como siempre.

Bueno, este no es el final entre nosotros. Por favor, no olvides contactarme cuando lo necesites. Estaré allí a tu alcance.

Probablemente los extrañaré a todos cuando me mude pronto. Pero siempre te deseo lo mejor. ¡Buena suerte hoy!

El mejor,
Siria

Owais Shah

CEO, campeón de interior

Asegúrese de que el mensaje sea conciso y no contenga más de un párrafo.

Enviar correos electrónicos de despedida a sus compañeros de trabajo es una buena regla general y también lo ayuda a mantener su red después de dejar su trabajo.

Cuando escribas un email de despedida, sé positivo y agradecido con tus compañeros y cualquier persona que haya tenido la oportunidad de trabajar. Asegúrese de que el mensaje sea conciso y no contenga más de un párrafo. Puede mencionar información de contacto alternativa en él, por lo que si alguien quiere contactarlo, puede hacerlo fácilmente.

Finalmente, puede enviar el correo electrónico uno o dos días antes de irse para que las personas tengan tiempo de responder.

Ejemplo de correo electrónico de despedida para su gerente:

• Como este correo electrónico se enviará a sus supervisores y jefes, el mensaje debe ser profesional y tratar de causar una impresión positiva para que permanezca en sus buenos libros.
• Puede agradecerles por su apoyo y por ser su mentor.
• Puede mencionar cómo aprendió de sus consejos y cómo llevará este conocimiento a su próximo trabajo.

Hola (nombre del gerente),

porque hoy es mi ultimo dia [company], quisiera agradecerles personalmente por guiarme siempre y darme los mejores consejos. He aprendido mucho bajo su supervisión y llevaré este conocimiento conmigo en mi próxima aventura.

Espero seguir en contacto en un futuro próximo.

Saludos,
(Nombre de pila)

Ejemplo de un email de despedida a tus compañeros:

• Este correo electrónico de despedida puede ser amistoso y emotivo, porque estas son las personas con las que ha estado en contacto cercano.
• Puedes escribir sobre lo maravilloso que has sido con ellos tanto profesional como personalmente.
• También puede mencionar a dónde va y cuáles son sus planes para el futuro.
• Puedes mencionar cómo puedo contactarte sin dudarlo.

Hola a todos,

Como saben, (fecha) será mi último día aquí.

Aunque estoy muy entusiasmado con mi próxima aventura, extrañaré el tiempo que pasé aquí. Siempre apreciaré las amistades que he hecho en el camino y estoy agradecido por las oportunidades que he recibido.

Estoy emocionado de comenzar (empresa). No dude en contactarme. Puede ponerse en contacto conmigo en mi dirección de correo electrónico personal.

Buena suerte,
(Nombre de pila)"

nathan liao

Fundador, Academia de exámenes CMA

Expresa cuánto los aprecias

Cuando escribas un correo electrónico de despedida, asegúrate de decirles que aprecias todo lo que han hecho por ti. Desea que su partida sea lo más fácil posible, sin dolor.

Aún mejor, personalice sus correos electrónicos para cada uno de sus colegas, compartiendo un recuerdo especial que tuvo con ellos, las formas en que lo inspiraron y cuánto apreció su ayuda. Esto lo ayudará a salir de la empresa sin quemar puentes y mantendrá la puerta abierta a futuras relaciones comerciales saludables.

Por ejemplo, su correo electrónico podría decir:

Nombre Hola),

¡El día finalmente ha llegado! Hoy es mi último día con (Nombre de la empresa).

Estoy muy agradecida de que haya sido mi gerente durante mi tiempo en esta organización, porque me ha enseñado mucho en mi función y me ha inspirado a seguir siempre mis sueños y esforzarme por maximizar mi potencial. Nunca olvidaré el momento en que pensé en esa nueva e increíble estrategia publicitaria: ¡qué maravilla!

Muchas gracias por ser tan útil cada vez que tengo alguna pregunta o inquietud. ¡Eress el mejor!

¡Mantengámonos en contacto!

los mejores pensamientos
(Su nombre)

victoria maya

CEO, Clientes Primera Academia

Escribir una carta de despedida profesional te ayudará a cerrar un capítulo de tu vida, dejando la puerta abierta para futuras conexiones.

Al escribir un correo electrónico de despedida a los colegas, es importante expresar su agradecimiento por su ayuda, apoyo y orientación. Despídete de ellos y bríndales una forma de contactarte si quieren hacerlo en el futuro; no tiene que ser un correo electrónico largo o florido.

Mantenlo simple, honesto y personal.

¡No olvides responder si alguien responde! Tenga en cuenta que es probable que la persona que lea su correo electrónico también sienta algunas emociones durante su partida.

Al escribir este correo electrónico, es importante tener en cuenta que se trata de individuos y no de una organización. Por lo tanto, si bien puede haber algunas molestias en este proceso, asegúrese de mantener el profesionalismo durante todo el proceso.

Aquí hay un ejemplo de un correo electrónico de despedida:

"Estimado [Names],

Con sentimientos encontrados, anuncio mi partida [company name].

No fue una decisión fácil para mí, pero después de un análisis cuidadoso, decidí pasar a nuevas oportunidades (en otro rol/campo). (Nombre actual de la empresa) ha sido mi hogar durante tres años. No se puede negar que esta decisión no fue fácil.

Pero las cosas pasan por algo y a veces tenemos que dar unos pasos atrás para seguir adelante. Aprendí (inserte cosas que aprendió del tiempo que pasó en compañía) de mi experiencia aquí y disfruté cada minuto. Usted es (inserte grandes rasgos de personalidad de las personas en el departamento).

Su apoyo ha hecho esto posible para mí y estoy deseando trabajar con todos. ¡Gracias de nuevo por todo!

El mejor,
[Your name]"

chris muktar

Fundador, WikiJob Gran Bretaña

Di lo que quieras decirles

Despedirse de tus compañeros es una necesidad porque en algún momento de tu compromiso con la organización, hicieron bien tu trabajo y creaste buenos recuerdos con ellos.

Antes de emprender mi viaje empresarial, también experimenté renunciar a mi trabajo como empleado y despedirme de mis colegas como una forma de mostrarles aprecio.

Los correos electrónicos de despedida no son necesariamente largos. Mientras les digas lo que quieres que digan, es un correo electrónico de despedida. Dicho esto, aquí hay un ejemplo de un correo electrónico de despedida:

Queridos amigos,

Gracias por ser un buen colega mío durante los últimos x meses y solo quiero decir que los aprecio a todos. Este no es un adiós y definitivamente nos encontraremos fuera de esta empresa. Gracias por hacer que mis días de trabajo sean memorables y nunca olvidaré todos los recuerdos que he creado.

Le deseo el mayor de los éxitos en sus futuros emprendimientos. ¡Hasta nuestra próxima reunión!

jacob vila

Co-fundador y Director de Marketing, autoridad escolar

El correo electrónico de despedida no solo debe ser deprimente

El correo electrónico de despedida no solo debe ser deprimente; En cambio, alivia las emociones de los destinatarios. Puedes encontrar a alguien que tenga un chiste o un chiste que le gustaría a tus lectores. Puede expresar de esta manera que aprecia a los colegas que mencionó.

Entonces, si te sientes gracioso, está bien burlarte de alguien, pero no te excedas hasta el punto en que se vuelva insultante. Es posible que ya sepas lo que es un chiste bueno o malo como amigo.

Aquí hay un ejemplo:

Estimado Brad,

Le escribo para informarle que hoy es mi último día en la empresa.

He estado trabajando aquí durante tres años y estoy agradecido de haber tenido la oportunidad de trabajar con usted.

Pudimos superar obstáculos y llevar a cabo proyectos gracias a vuestra colaboración y ayuda.

Nunca olvidaré su profesionalismo y amabilidad hacia mí.
Por favor no dude en ponerse en contacto conmigo. Puedo ser contactado por correo electrónico a [Keith.kk@email.com] o por teléfono al [2323-526-6359].

Saludos,
Keith.

Brian Dordević

Director de Planificación Estratégica y Marketing Digital, eficiencia alfa

El correo electrónico de despedida generalmente debe ser optimista.

Una cosa que siempre recuerdo es que su correo electrónico generalmente debe ser optimista. Muestre su aprecio por su tiempo con la organización y su oportunidad de trabajar con personas excepcionales. Puede ofrecer una historia agradable, una broma interna o incluso un cumplido en un correo electrónico a alguien a quien se haya acercado.

Aquí hay un gran ejemplo de un correo electrónico de despedida optimista:

Hola, Jonás,

Como saben, dejaré Alpha Efficiency el 31 de marzo y mi último día será el 31 de marzo.

Si bien estoy feliz con la nueva oportunidad, muchos de mí estamos tristes de despedirnos de maravillosos colegas como usted. No puedo expresar cuánto disfruté trabajar contigo y cuánto aprecio la amistad que me has mostrado durante el último año. Tengo muchas ganas de ir a su oficina gracias a usted.

Podría ser la última vez que esté aquí. Sin embargo, este no es el final de nuestra amistad. Tienes mi número de teléfono, así que no dudes en llamarme cuando quieras comer algo, ¡y yo haré lo mismo!

¡Fue un placer tratar contigo y definitivamente me mantendré en contacto!

los mejores pensamientos
janine

Ryan O´Donnell

co-fundador, responder

Deje que su personalidad brille y asegúrese de terminar con una nota alta

Sentí un tremendo alivio cuando hice clic para enviar el correo electrónico de despedida que le envié a mi equipo cuando me fui. yahoo!

Salí por la puerta con la frente en alto para pasar de trabajar para una gran empresa de Internet a comenzar mi propia pequeña empresa de Internet. Mirando hacia atrás, la parte más desafiante de escribir este correo electrónico fue hacer un seguimiento de las millas aéreas y las estadías en hoteles en viajes de negocios.

Hay cinco componentes en un correo electrónico de despedida bien escrito:

• Un breve resumen del tiempo pasado en la empresa y un reconocimiento de las grandes ganancias.
• La punta de la regla para el equipo. Guardar agradecimiento personal y agradecimiento para más adelante. Estos se sirven mejor para el almuerzo, el café o la cerveza, idealmente entre semana. después te vas mientras lidias con la inevitable nostalgia.
• Un sentimiento positivo para el futuro, sin importar cómo llegó el final.
• Una invitación abierta a trabajar juntos en el futuro.
• Datos de contacto y redes sociales.

Deje que su personalidad brille y asegúrese de terminar con una nota alta. Satisfacción, no arrepentimiento. Humildad, no vanidad. Gratitud, no resentimiento.

Dorota Lisienia

directora de la comunidad, carrera en vivo

Reflexiona sobre tu tiempo juntos

Cuando salimos del trabajo, es normal tener cosas que nos gustaron y disfrutamos durante nuestro tiempo allí. ¿Cuántas veces te han molestado algunos procedimientos que no podías cambiar? Pero, ¿cuánto te divertiste los viernes para almorzar con tus colegas más cercanos?

La verdad es que después de un tiempo recordamos las cosas buenas que pasaron y muchas veces nos arrepentimos de no haberlas apreciado más. Mientras escribe su correo electrónico de despedida, piense en las cosas que le gustaron y por las que está agradecido. Si se trata de un correo electrónico enviado a su equipo, incluso puede comunicarse con cada miembro con una anécdota divertida o una experiencia que haya compartido.

De esta manera, su correo electrónico de despedida será más personal y dibujará una sonrisa en los rostros de las personas con las que ha trabajado. Después de una introducción general, puedes escribir algo como esto:

Piense en su tiempo juntos y busque las cosas que hicieron que su relación fuera significativa y que les diera alegría cada día. Expresar gratitud es una excelente manera de apreciar lo que tienes y conectarte con los demás en un nivel más profundo.

Abril Maccari

Fundador, pregunta en abril

Extienda su agradecimiento a las personas que lo ayudan antes de la partida final.

Adiós Nunca es fácil dejar su empresa, especialmente si ya obtuvo una fuerte conexión en su viaje de negocios. Como fundador, es fundamental dejar la empresa de todo corazón. Complete los espacios en blanco y extienda su agradecimiento a las personas que lo ayudan antes de la partida final.

Por eso, aquí tienes los formatos para escribir tu email de despedida a compañeros.

• Incluir los últimos días hábiles. Solo si tienen aclaración y te saludan personalmente.
  • Ejemplo: "Agradezco trabajar con todos ustedes. Desafortunadamente, mi último día en la empresa será (fecha de salida)".
• Muestra tu gratitud a lo largo de tu experiencia con ellos.
  • Ejemplo: "Estoy feliz de poder trabajar contigo. Eres una de las razones detrás de quién es él hoy".
• Pídeles que se mantengan en contacto y ciérralo, deseándoles todo lo mejor en la vida.
  • Ejemplo: "Puedes contactarme con este correo electrónico y estaré encantado de conocerte en mi tiempo libre. Te deseo todo lo mejor para ti, tu equipo y tu empresa".

Si no tiene mucho que decirle al destinatario, es mejor mantener su mensaje simple y honesto.

michele devani

Fundador, amadoevani

En los correos electrónicos de despedida, líneas como "Buena suerte y te deseo todo lo mejor" Y "Me gustaría trabajar contigo" será común. Pero para hacer las cosas más atractivas y agradables, estos son algunos de los consejos que quiero dar.

Nombra algunos recuerdos significativos

Los recuerdos con una persona en particular o un grupo de personas harán que tu correo electrónico sea único y personalizado. Por lo tanto, entregará un mensaje más impactante y atractivo a los destinatarios.

Ejemplo: "Comer contigo en la cantina es una de las cosas que quiero hacer".

ella se ve agradecida

Agradecerles todo lo que han hecho por ti es una parte esencial de la despedida. Esto hará que el estado del correo electrónico sea más fácil y positivo.

Ejemplo: "Quiero agradecerles por hacer que mi experiencia en la organización sea más especial y divertida".

Deja una dirección

Decir adiós no significa el final absoluto de una relación o conexión. Incluya su cuenta de redes sociales o cualquier otra cosa en su correo electrónico que podría ser una forma de que sus colegas se comuniquen con usted en cualquier momento.