Cómo anunciar que estás buscando trabajo en LinkedIn (con más de 10 ejemplos)

Cómo anunciar que estás buscando trabajo en LinkedIn (con más de 10 ejemplos)

Si desea que las personas adecuadas sepan que está buscando nuevas oportunidades laborales, la publicidad en LinkedIn podría ser un método efectivo. Es una estrategia que muchos buscadores de empleo deberían considerar.

Pero, ¿cómo les haces saber a los empleadores potenciales que estás buscando un nuevo trabajo? ¿Cómo expresaría su interés en la empresa deseada?

Según los expertos, aquí hay algunas formas efectivas de anunciar que estás buscando trabajo en LinkedIn:

alicia li

alicia li

CEO, El primer día

LinkedIn se ha convertido en la plataforma principal para todo. relacionado con el servicio, búsqueda de trabajo, Compromiso, construyendo la conexióno red.

Si está buscando trabajo en LinkedIn, hay algunas cosas que debe tener en cuenta para que su anuncio suene profesional Y deja un efecto duradero en reclutadores y gerentes de trabajo.

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Las mejores estrategias para anunciar tu búsqueda de empleo en LinkedIn:

Índice
  1. Utilice las funciones de búsqueda de empleo integradas de LinkedIn
  2. Crear una publicación de búsqueda de empleo concisa
    1. Incluya un enlace a su currículum para que sea fácilmente accesible
    2. Etiquete las empresas que le interesan para hacerse visible
    3. Usa hashtags a tu favor
  3. Crea un título conciso pero impactante para tu perfil
  4. Asegúrate de que tu perfil incluya información actualizada
  5. Pregunta a las personas que conoces en LinkedIn
  6. Usa las palabras clave en tu perfil
  7. Únete y únete a grupos relevantes en LinkedIn
  8. Siga el proceso para seleccionar "Abrir para encontrar un nuevo trabajo"
    1. Informe a los empleadores que no solo está navegando
    2. Elige quién puede ver tu banner
    3. Haga clic en el ícono de editar lápiz una vez que encuentre la carrera que desea
  9. Utilice la función "Abierto para trabajar".
  10. Usa solo la función de reclutador
  11. Usa tu "Título"
  12. Utilice la sección "Información".
  13. Utilice la opción "Trabajos".
  14. Ponte en contacto con una empresa que esté buscando el talento que tú puedes ofrecer
  15. Envía mensajes a tu red
  16. Asegúrate de que tu perfil de LinkedIn refleje tus objetivos profesionales actuales
  17. Únase a grupos relevantes de LinkedIn
  18. Conéctate con las personas de tu red
  19. Utilice las ofertas de trabajo de LinkedIn
  20. Sigue las empresas que te interesen
  21. Conectar el pasado con el presente
  22. Indique el puesto que desea
  23. Comience con un perfil de LinkedIn nuevo y actualizado
  24. No te subestimes en tus publicaciones de LinkedIn
  25. Renueva tu perfil
  26. Aprovecha la oferta de empleo
  27. Aprovecha tus contactos y pide presentaciones
  28. Presta atención a tus palabras clave de búsqueda
  29. Escribe sobre tus experiencias de búsqueda de empleo
  30. Envíales un mensaje explicando por qué quieres ponerte en contacto
  31. Enviar cartas individuales a todos.
    1. presentar datos importantes
    2. Tus calificaciones deben ser breves y precisas.
    3. Edita y edita el mensaje cuidadosamente
  32. Supera el ruido con gran contenido
    1. Cree una imagen extremadamente llamativa que contenga su propia imagen o logotipo
    2. Comparte tu valiosa historia
    3. Resaltar brevemente algunas habilidades.
  33. Crea una publicación en LinkedIn que diga que quieres buscar trabajo
    1. Incluya por qué está buscando trabajo en este momento
    2. Incluir una opción de solicitud sin errores
  34. Pon un marco de fotos en tu foto de perfil que diga #opentowork
  35. Tienes una buena publicación que aparecerá en el feed y las conexiones del reclutador.
  36. Mantener un perfil actualizado
    1. Haga una evaluación exhaustiva de sus habilidades y objetivos actuales
  37. Destaca tu experiencia y circunstancias
  38. Sea específico en su publicación de búsqueda de empleo
  39. Incluya habilidades relevantes para el tipo de trabajo que está buscando.
  40. Crea un mensaje sencillo

Utilice las funciones de búsqueda de empleo integradas de LinkedIn

Lo primero que puede hacer para anunciar su búsqueda de empleo en LinkedIn es utilizar las funciones de búsqueda de empleo integradas de LinkedIn. LinkedIn Premium le permite usar una insignia de búsqueda de empleo junto a su perfil en una búsqueda de LinkedIn.

También puede optar por no usar esta insignia y solo elegir la opción de buscador de empleo al registrarse, pero usar la insignia es una forma ingeniosa de habilitar reclutadores Y contratando administradores usted sabe que está abierto al trabajo de un vistazo.

Es una característica útil y le recomiendo que la use. También anuncia que está buscando trabajo activamente al notificar automáticamente a sus contactos sobre la configuración de su credencial para que No tienes que escribir correos electrónicos o mensajes personalizados para cada una de tus conexiones.

Crear una publicación de búsqueda de empleo concisa

La siguiente estrategia que puedes usar, que es muy evidente en LinkedIn en estos días, es crear y publicar una publicación de búsqueda de empleo concisa y bien pensada.

Esto permitirá que las conexiones y los reclutadores sepan que está buscando trabajo activamente (si elige hacer público su perfil, lo cual tengo Muy Consejo). También lo ayudará a comprender qué tipo de puesto está buscando y en qué industria está interesado.

Incluya un enlace a su currículum para que sea fácilmente accesible

También puede incluir un enlace a su currículum en esta publicación para facilitar el acceso, y puede enumerar al menos las dos mejores habilidades y cómo planea usarlas en su función futura.

El propósito de escribir y publicar tal publicación es para Fácil Anuncie todos los detalles sobre su búsqueda de empleo para que cuando un reclutador o gerente de contratación se encuentre con su perfil, obtenga casi instantáneamente toda la información que necesita en pequeños fragmentos.

También puede ayudarlo a obtener una referencia de una conexión cuando vea la publicación.

Etiquete las empresas que le interesan para hacerse visible

También puede etiquetar empresas que le interesen para hacerse visible para sus departamentos de contratación en su publicación. Este es un método extremadamente efectivo, y la mayoría de las empresas comentan en su publicación, incluso si a veces son respuestas automáticas.

Usa hashtags a tu favor

me gustan los hashtags #opentowork, # búsqueda de trabajo, #reclutamientoY #HORA te pone en el radar de aquellos que siguen estos hashtags casi al instante.

Al usar esta función, debe usar estos hashtags junto con el puesto que está buscando para aprovechar al máximo su búsqueda de empleo.

Ejemplos de cómo anunciar que estás buscando trabajo en LinkedIn:

Crea un título conciso pero impactante para tu perfil

Lo primero que debe hacer al optimizar su perfil para una búsqueda de empleo es crear un título conciso pero impactante para su perfil.

Relacionado: consejos y ejemplos titulados en LinkedIn para buscadores de empleo

Luego agregue lo siguiente a su publicación de búsqueda de empleo:

  • La razón por la que está buscando un nuevo trabajo
  • Destaca tus habilidades y competencias
  • Indique si desea que las personas le envíen oportunidades de trabajo o le presenten personas en su red.

Un gran ejemplo de tal publicación es la siguiente:

"¡Hola a todos! Me acabo de mudar con la hermosa familia [city name] a [city, town name]. Busco trabajo en la ciudad y tengo historial de ventas.

Tengo ____ años de experiencia en ABC y obtuve el cliente más importante del año, XYZ, en mi trabajo anterior, YXZ. También realizamos cursos de ventas que resultaron en una reducción porcentual de las reseñas negativas de los clientes.

Estoy familiarizado con el software X y tengo cierta comprensión de los comerciantes Y.

¡Por favor envíeles mi CV si sabe los trabajos para los que sería adecuado! "

Maciek Kubiak

Maciek Kubiak

jefe del pueblo, fotoayuda

Primero, antes de anunciar nada, asegúrate de seguir estos cuatro pasos para aumentar tus posibilidades de conseguir un trabajo:

Asegúrate de que tu perfil incluya información actualizada

Asegúrese de que su perfil esté actualizado e incluya la información más reciente sobre usted habilidades, experienciaY educación.

Pregunta a las personas que conoces en LinkedIn

Ponte en contacto con tu red de LinkedIn y diles que estás buscando trabajo.

Pídales que:

  • conectar contigo
  • apoya tus habilidades
  • dar una recomendación

Usa las palabras clave en tu perfil

Use palabras clave en su perfil y durante sus conversaciones en la red. Cuando discuta sus metas y experiencias profesionales, asegúrese de usarlas Palabra clave que los posibles empleadores podrían estar buscando.

Únete y únete a grupos relevantes en LinkedIn

Hay muchos grupos en LinkedIn que se enfocan en ciertas industrias o profesiones. Únase a estos grupos y participe en discusiones para que pueda construir una red.

Cuando anuncias que estás buscando trabajo en Linkedin, hay varias formas de hacerlo. Puedes publicar sobre esto en tu perfil, en un grupo o en una actualización de estado.

Aquí hay un ejemplo de como publicarlo en tu perfil:

"Actualmente estoy buscando una nueva oportunidad en marketing. Si conoce alguna vacante, ¡hágamelo saber!"

Y aquí hay un ejemplo de cómo publicar sobre eso en un grupo:

"¿Está buscando una nueva oportunidad de marketing?" ¡Y yo soy! Si conoce alguna vacante, hágamelo saber. "

Finalmente, aquí hay un ejemplo de cómo publicarlo en una actualización de estado:

"Hola todos,

Me complace informarle que estamos buscando una nueva oportunidad en el campo de XYZ. He adjuntado mi CV y ​​me gustaría saber de alguien que pueda tener una vacante o conozca a alguien que la tenga. ¡Gracias por tu tiempo!

Sinceramente,

[Name]"

jennifer hartmann

jennifer hartmann

Especialista en recursos humanos, Adecuado para pequeñas empresas.

Siga el proceso para seleccionar "Abrir para encontrar un nuevo trabajo"

Es fácil saber si estás buscando trabajo en LinkedIn. Simplemente vaya al perfil que ya ha creado y haga clic en su nombre en la esquina superior izquierda de la página de noticias.

Desde allí, puede hacer clic en "Abierto a" y elige entre "Encuentra un nuevo trabajo", "Ocupación", o "Suministro de servicios".

Después de completar el proceso de selección. "Abierto para encontrar un nuevo trabajo" será recibido con una pantalla de preferencias de trabajo donde puede ingresar los títulos de trabajo que está buscando, así como En escena, híbridoo trabajo remoto.

Informe a los empleadores que no solo está navegando

Puede informar a los empleadores si está buscando activamente o está buscando un nuevo trabajo. Lo que ellos son "Solo navegando" son considerados candidatos pasivos.

Este tipo de candidatos por lo general ya tienen trabajo y son No Actualmente estoy solicitando un nuevo trabajo. Sin embargo, están abiertos a la posibilidad de aceptar otro puesto en las circunstancias adecuadas.

Elige quién puede ver tu banner

Finalmente, puede elegir quién puede ver su banner: cualquiera en LinkedIn o solo los reclutadores. Establecer un "Solo reclutadores" se asegurará de que su jefe o sus colegas actuales no se enteren de que está buscando un nuevo trabajo.

Sin embargo, limitará a aquellos que ven que usted está abierto al trabajo, lo que podría hacer que pierda oportunidades perfectas.

Una vez que haya elegido "Agregar al perfil," Aparecerá un pequeño cuadro de banner debajo de los detalles de su perfil, alertando a los empleadores potenciales que está dispuesto a discutir una nueva posición.

Haga clic en el ícono de editar lápiz una vez que encuentre la carrera que desea

Una vez que haya encontrado la carrera de sus sueños, puede simplemente hacer clic en el ícono de editar lápiz en la esquina superior derecha del banner y seleccionar "Eliminar del perfil". Esto eliminará el banner que muestra que está buscando trabajo y devolverá su perfil de LinkedIn a su estado original.

AJ Silberman-Moffitt

AJ Silberman-Moffitt

editor sénior, Tándem

Utilice la función "Abierto para trabajar".

Una de las formas más populares de que la gente sepa que estás buscando trabajo en LinkedIn es "Abierto para el trabajo" característica.

Cuando está habilitada, su imagen de perfil tendrá una banda verde en la parte inferior que dice #OBRA ABIERTA. Cualquiera que vea tu perfil tiene la oportunidad de verlo.

Usa solo la función de reclutador

Para aquellos que están buscando pero quieren mantenerlo oculto para sus empleadores actuales, pueden optar por alertar solo a los reclutadores.

Aunque LinkedIn intenta ocultar esta información a su empleador actual, no hay garantía de que la empresa para la que trabaja no pueda ver su configuración.

Usa tu "Título"

Su título es una breve descripción de usted y lo que hace. Escribe algo interesante para decirle a la gente que un nuevo trabajo es una posibilidad en el futuro.

Utilice la sección "Información".

Es un "De" sección de su perfil que le permite escribir una breve descripción de usted mismo. Puede usar este espacio para que las personas sepan que está considerando oportunidades.

Utilice la opción "Trabajos".

Una excelente manera de que LinkedIn sepa que estás buscando trabajo es usar "Obras" opción. Haga clic en estuche de transporte en la barra de herramientas en la parte superior de cada pantalla y realice una búsqueda de trabajo.

En lugar de esperar a que la gente se comunique contigo, aprovecha esta oportunidad para contactarlos.

Ponte en contacto con una empresa que esté buscando el talento que tú puedes ofrecer

Las redes sociales no solo se aplican a Facebook. También puede usar LinkedIn para conectar nuevas personas. Es posible que desee conectarse con una persona o empresa que busque el tipo de talento que puede ofrecer. Una excelente manera de hacerles saber que se acabó. CONEXIÓN con ellos.

Envía mensajes a tu red

Una vez que tenga una red establecida, puede comunicarse con las personas para informarles que está buscando trabajo. Ser - estar precavidoSin embargo.

Dependiendo de qué tan bien conozca a estas personas, es posible que se sienta avergonzado si las obliga demasiado cuando les dice que está buscando trabajo. No seas demasiado vendedor; solo dile que eres abrir Y disponible.

Independientemente de la opción u opciones que utilice para notificar a las personas en LinkedIn que está buscando trabajo, ser profesional. La impresión que dejes puede ser duradera, así que asegúrate de que sea buena.

roberto johnson

roberto johnson

Director de operaciones, mywoodrings

Si es como la mayoría de los buscadores de empleo, probablemente le hayan dicho que LinkedIn es una excelente manera de conectarse con posibles empleadores. ¡Y es verdad! Los empleadores utilizan cada vez más LinkedIn para publicar trabajos y encontrar candidatos calificados.

Pero si está buscando trabajo, ¿cómo les hace saber a los empleadores potenciales que está abierto a nuevas oportunidades?

Asegúrate de que tu perfil de LinkedIn refleje tus objetivos profesionales actuales

Al buscar activamente un trabajo, es esencial asegurarse de que su perfil de LinkedIn esté actualizado y refleje sus objetivos profesionales actuales.

Incluye tu breve resumen:

  • experiencia profesional
  • habilidades
  • educación

Relacionado: Cómo escribir un buen resumen de LinkedIn (con más de 15 ejemplos)

También puede agregar un título a su perfil que indique explícitamente que está buscando trabajo, por ejemplo "Un profesional de ventas con experiencia en busca de nuevas oportunidades".

Únase a grupos relevantes de LinkedIn

Unirse a grupos relevantes de LinkedIn es una excelente manera de conectarse con posibles empleadores y dar a conocer su nombre. Muchos grupos tienen Anuncios de empleo Y foro de discusion donde puede ponerse en contacto con otros profesionales en su campo.

Conéctate con las personas de tu red

Tus conexiones de LinkedIn pueden ser un activo valioso cuando estás buscando trabajo. Ponte en contacto con tus contactos de primer y segundo grado y diles que estás buscando trabajo. Es posible que pueda entregar Consejo, introduccioneso también lleva a cabo el trabajo.

Utilice las ofertas de trabajo de LinkedIn

Las publicaciones de empleo de LinkedIn son una excelente manera de encontrar trabajos que coincidan con sus habilidades y experiencia. "Búsqueda avanzada de empleo" Función para filtrar resultados por ubicación, sector y otros criterios.

Sigue las empresas que te interesen

El seguimiento de las empresas que le interesan es una excelente manera de mantenerse al día con las últimas noticias y anuncios.

Muchas empresas publican vacantes en las páginas de empresa de LinkedIn, por lo que esta es una excelente manera de descubrir nuevas oportunidades a medida que estén disponibles.

Anunciar que estás buscando trabajo en LinkedIn es una excelente manera de conectarte con posibles empleadores y presentar tu nombre.

sarah jameson

sarah jameson

Director de marketing, Elementos de la construcción verde

Conectar el pasado con el presente

Cuando anuncia que está abierto a trabajar, el mejor enfoque es ser agradecido por su experiencia pasada y luego exprese su entusiasmo por las oportunidades que siguen.

Mencione primero la descripción de su trabajo, cuánto tiempo ha estado en ese puesto para esta empresa, luego continúe diciendo que está buscando activamente nuevas oportunidades.

Indique el puesto que desea

Proporcione detalles de lo que espera del próximo puesto que está solicitando y por qué espera completar estas tareas.

Puedes empezar con:

"Tengo muchas ganas de encontrar un puesto que perfeccione mis habilidades de marketing, especialmente el marketing digital en la gestión de la construcción".

De esta forma, los reclutadores tendrán una idea de qué rol quieres.

Comience con un perfil de LinkedIn nuevo y actualizado

Si desea anunciar que está abierto a trabajar y está buscando nuevas oportunidades profesionales, entonces su perfil al menos debes considerar la parte que representa tu experiencia profesional.

Esto significaba:

  • cambia a una foto reciente tuya como foto de perfil
  • capacidad de actualización y síntesis profesional
  • comparte blogs y publicaciones sobre temas relacionados con tu área de especialización

esto lo hace Más fácil para que los reclutadores vinculen su perfil con sus intenciones de ser contratado.

No te subestimes en tus publicaciones de LinkedIn

La verdad es que su perfil de LinkedIn se trata principalmente de vender su marca personal. Sí credibilidad tu carrera.

Independientemente del éxito o los resultados que haya logrado en el camino, debe mencionarse:

  • proyectos exitosos
  • altas observaciones
  • Premios
  • también certificados de estima

cornelio fichtner

cornelio fichtner

Presidente, OSP Internacional LLC

Hay varias formas de anunciar su búsqueda de empleo en LinkedIn, cada una con su propio nivel de riesgo asociado.

Renueva tu perfil

Para aquellos de nosotros que queremos buscar un nuevo trabajo sin las ramificaciones que podría tener la búsqueda de nuestros empleadores actuales, modernizar nuestros perfiles es una excelente manera de hacerlo.

Agregar un nuevo título y actualizar las secciones de trabajo con información relevante y palabras clave es una forma fácil y de bajo riesgo de captar la atención de un reclutador o contacto.

También podrías agregar uno "Abierto para el trabajo" distintivo, aunque esto aumenta la probabilidad de ser descubierto.

Aprovecha la oferta de empleo

Con más de 15 millones de trabajos en 57 millones de empresas en el foro de empleo en este momento, los usuarios de LinkedIn serían tontos si no echaran un vistazo.

Pero no se limite a aplicar; contactar directamente cualquier contacto que tenga en común con la empresa.

Hacerlo es otra forma de bajo riesgo de correr la voz sin tener que hacer un anuncio oficial para que todos lo vean.

Para los usuarios que quieren que toda su red sepa que están en el mercado laboral, hacer una publicación es la mejor manera de hacerlo. Hable sobre su experiencia y el tipo de rol en el que le gustaría continuar.

Aprovecha tus contactos y pide presentaciones

Este es el anuncio con el más alto el riesgo de que un empleador se convierta en un compañero de trabajo, pero es una excelente manera para aquellos que han sido despedidos o desempleados.

Ejemplo:

"Como sabrás, he trabajado en ello _______ industria del pasado _______ años. Actualmente estoy buscando una nueva oportunidad en _______.

Me gustaría encontrar un puesto de _______. Mi experiencia anterior con _______, _______Y _______ me ha dado una experiencia que me permite _______ en mi próximo papel.

Si alguno de mis contactos conoce a alguien a quien pueda contratar _______ o cualquier oportunidad de trabajo, contacta con él o pásalo a quien pueda tener una idea.

¡Emocionado por lo que sigue! #_______ #_______ #_______ #_______"

Steven McConnell

Steven McConnell

Director de Ventas y Marketing, ariel ejecutiva

Informar a sus reclutadores y clientes potenciales que su talento ahora está nuevamente en el mercado significa menos publicarlo, pero más preparar toda la página de LinkedIn a través de actividades atractivas.

Presta atención a tus palabras clave de búsqueda

La clave es prestar atención a las palabras clave de búsqueda hasta que haya especificado su búsqueda de trabajo en función de industria, área, modelo de trabajoe incluso escala salarial.

Es más probable que la búsqueda de trabajo exacta lo lleve a reclutadores y empleadores que necesitan a alguien con su experiencia y calificación.

Escribe sobre tus experiencias de búsqueda de empleo

Aprovecha el tiempo que tienes para escribir sobre tus experiencias de búsqueda de empleo y las relevantes proyecto, cursosy/o HOBBY tómalo para mantenerte ocupado y seguir aprendiendo.

Al hacer esto, expandirá su red de LinkedIn y generará Es más conexiones LinkedIn también es un excelente lugar para encontrar una organización profesional relevante para su carrera que lo acerque a personas que pueden apreciar el valor de su talento.

Envíales un mensaje explicando por qué quieres ponerte en contacto

Conéctese con otros de manera proactiva enviándoles un mensaje que explique por qué desea conectarse y ser coherente.

Una vez que haya hecho todo esto, el algoritmo de LinkedIn recopilará correctamente todas las notas y configurará su perfil para el éxito en la búsqueda de empleo.

steven caminante

steven caminante

CEO, Spylix

Enviar cartas individuales a todos.

Puede enviar cartas individuales a todos si no está seguro de si es No para nada; un correo electrónico es aceptable.

Trate de considerar un Bueno asunto de su correo electrónico, por ejemplo, Buscando ayuda para encontrar trabajo en educación. Enviar correos electrónicos de buscadores de empleo en LinkedIn es una prioridad.

presentar datos importantes

En las notas puedes leer tu experiencia y detalles sobre el tipo de trabajo que buscas. Porque tu relación puede ser distante, recuerda alinear tus encuentros mortales con los lugares en los que estás dispuesto a trabajar.

Tus calificaciones deben ser breves y precisas.

Tus calificaciones deben ser correcto, precisoy además de ser leído Pronto Y corto.

Trate de no silenciar al destinatario con el contenido pequeño y complicado de sus posiciones anteriores o con la descripción de cada uno de los logros de su empresa, dados los ingredientes.

Al fin y al cabo, lo más probable es que tu enlace sea, a partir de ahora, algún dato sobre tu experiencia.

Edita y edita el mensaje cuidadosamente

De todos modos, envíe este mensaje a sus seres queridos, reconozca que debe eliminarse. Revisión su mensaje antes de enviarlo, editándolo por cualquier error ortográfico o de idioma.

lucas lee

lucas lee

Director ejecutivo, Empresa de moda de piel de cuero

Supera el ruido con gran contenido

LinkedIn es una plataforma de redes que le permite buscar oportunidades de trabajo y conexiones. Mientras que un simple "Abierto para el trabajo" sería suficiente en el pasado, podría No Hoy trabajo.

Así era LinkedIn en el pasado Complicado cómo se ven las personas ahora y cómo se comportan. Las personas ahora son más activas en la creación de contenido relevante y significativo para impulsar su marca personal.

Rompa el ruido, creando un eso te llama la atencion el correo es fundamental.

Cree una imagen extremadamente llamativa que contenga su propia imagen o logotipo

Cree una imagen extremadamente llamativa que contenga su propia imagen o logotipo (si tiene uno), que proporcione y su información de contacto (y su dirección de correo electrónico sería suficiente). Luego, para la publicación, agregue el hashtag #opentowork y empieza a presentarte.

Comparte tu valiosa historia

Si tiene una historia que vale la pena compartir, como un extracto de una conversación con un reclutador que lo rechazó, o cómo decidió pasar de un trabajo corporativo a una configuración completa de WFH, querrá ponerlo primero.

Resaltar brevemente algunas habilidades.

Luego sígalo subrayando brevemente algunas habilidades No exagere. Puede impresionarlos en cualquier momento durante la llamada de descubrimiento. Termina con los hashtags relacionados con tu dominio para expandir tu alcance.

david red

david red

Gerente comercial, herramientas VEM

Cuando planee buscar trabajo, debe asegurarse de que el tipo correcto de reclutadores encuentre sus anuncios de búsqueda de empleo en el momento adecuado.

Aquí hay algunas formas en que puede anunciar correctamente que está buscando trabajo en LinkedIn:

Crea una publicación en LinkedIn que diga que quieres buscar trabajo

Esto les daría a sus reclutadores la oportunidad de ver sus publicaciones, ya que muchos están siguiendo los enlaces asociados con ellas. Además, no olvides incluir estos enlaces y hashtags en tus publicaciones. Ayudarían a que sus publicaciones logren un más grande público.

Pero si ya está empleado y aún no está satisfecho, entonces hágalo. No intente esto hasta que esté listo para renunciar a su trabajo si su gerente o alguien en su oficina lo ve.

Incluya por qué está buscando trabajo en este momento

En las publicaciones, incluido por qué está buscando trabajo en este momento, enumere recientemente realización Y campo te guardé, tuyo habilidadesY el tuyo talentos.

Incluir una opción de solicitud sin errores

Finalmente, asegúrese de incluir una opción de llamado a la acción para que los reclutadores puedan llamarlo o enviarle un correo electrónico si encuentran el trabajo perfecto para usted.

Teola Tinny

Teola Tinny

co-fundador, Vinpit

Pon un marco de fotos en tu foto de perfil que diga #opentowork

La forma más fácil de informar a un grupo de personas que estás buscando trabajo en LinkedIn es colocar un marco en la foto de tu perfil que lean. #opentowork.

Luego puedes seleccionar quién puede ver tu perfil con ese marco de fotos, por ejemplo, solo reclutadores, solo amigoso todos. Pero eso es todo lo que hará No llamar la atención de los reclutadores.

Tienes una buena publicación que aparecerá en el feed y las conexiones del reclutador.

Debe tener una buena publicación que aparezca en el feed y las conexiones del reclutador.

En esa publicación, informar a las conexiones cómo ayudarte e incluyen:

  • porque estas buscando un nuevo trabajo
  • experiencia
  • realización
  • Qué esperas

Por ejemplo:

"¡Hola a todos! Mi nombre es Theola Tinney y ahora estoy buscando un nuevo trabajo. Me despidieron durante la pandemia de COVID-19 porque mi empleador anterior tuvo que cortar, lo cual era muy comprensible en ese momento incierto.

Tengo 12 años en gestión de proyectos con certificación PMP y además sé optimizar procesos. Ayudé a mi ex empleador a ahorrar $ 170,000 por año a través de mi proyecto de optimización de procesos.

Busco cualquier trabajo de ingeniería, principalmente en procesos, diseño, equipos o jefe de proyecto. Por favor, hágame saber si hay una vacante en la que cree que soy adecuado. Aprecio tu ayuda.

¡Gracias!"

charlie garcia

charlie garcia

Editor en jefe, Cobertizo de desarrollo de WP

Mantener un perfil actualizado

Según el blog de LinkedIn, las personas con una foto de perfil tienen 14 veces más probabilidades de obtener vistas de página, mientras que las que publican habilidades tienen 13 veces más probabilidades de obtener vistas de perfil.

Hay más de 45,000 habilidades y capacidades para elegir en LinkedIn para crear su perfil, por lo que si desea que una empresa se fije en usted, actualiza tu perfil regularmente, incluye una foto de perfilY incluye tus notables habilidades.

Haga una evaluación exhaustiva de sus habilidades y objetivos actuales

No omita sus talentos y objetivos existentes si quiere asegurarse de que está utilizando LinkedIn para obtener el trabajo adecuado. Si tiene sentido, use el título para comunicar su objetivo principal y enumere todo de tus habilidades en tu página.

No quiere dar la impresión de que no ha actualizado su perfil durante algún tiempo, ya que esto puede hacer que los reclutadores y las organizaciones lo pasen por alto.

Título de ejemplo: "Desarrollador - Java / PHP / MySQL - Estoy buscando estaciones de nivel de entrada" Para aquellos que buscan un trabajo de nivel de entrada, recomiendo usar este título de LinkedIn de ejemplo.

La siguiente es la fórmula:

Las habilidades individuales están separadas por barras en el título del trabajo, una notificación de la oportunidad de trabajar en un puesto de nivel de entrada.

Este título de ejemplo en LinkedIn es muy efectivo cuando se trata de optimización de motores de búsqueda. Esto se debe a que la mayoría de los solicitantes de empleo son conocidos por presentar títulos de trabajo con las habilidades desafiantes necesarias para el puesto.

Por ejemplo, en este caso, una de las palabras clave más utilizadas por los reclutadores es "Desarrollador Java". Siempre que lo hagan, un título que reúna estos dos términos es preferible a uno sin palabras clave entre ellos.

Destaca tu experiencia y circunstancias

Puede parecer poco ortodoxo, pero he visto muchos de ellos. tener éxito de:

  • crear una publicación en LinkedIn
  • destacando su experiencia y sus circunstancias
  • adjuntandoles una foto profesional

A la gente le gusta ayudar a otros que son lo suficientemente audaces y humildes para hacerlo. Muchos compartirán la publicación.. Y eso está bien, porque aumenta las posibilidades de que un reclutador lo vea y se comunique contigo.

Ponerse allí requiere coraje, por lo que no es de extrañar que estas publicaciones atraigan tanta atención. Y realmente, lo peor que podría pasar es, bueno, nada.

Por lo que hemos visto, todos los elementos del éxito están destinados a crear un atractivo humano real.

La publicación debe ser:

  • Atractivo porque está bien escrito y articulado.. Esto demuestra competencia y cuidado.
  • Auténtico y abiertolo que crea un sentimiento de admiración a los que lo leen. La apertura también ayuda a desarrollar una sentimiento de confianza en la persona que lo publica.
  • Específico y con un propósito. Esto significa que debe haber una buena razón para crear el trabajo, e idealmente debe solicitar algún tipo de puesto en relación con sus calificaciones o experiencia. en serio en su solicitud

Dorota Lisienia

Dorota Lisienia

directora de la comunidad, Mi currículum perfecto

Sea específico en su publicación de búsqueda de empleo

No todos quieren informar a toda la red que están buscando trabajo. Sin embargo, hay situaciones en las que anunciar una búsqueda de empleo puede ser muy útil.

Suponga que se muda por motivos familiares o que su marido ha encontrado trabajo en otra ciudad. En este caso, es una buena idea hacerle saber a su red que está abierto a oportunidades de trabajo en esa área.

Puede pensar que no conoce a nadie que viva en ese lugar, por lo que publicar un anuncio en las noticias no cambiará mucho. Pero desde mi experiencia, ¡vale la pena intentarlo!

El mundo es pequeño y a veces nuestra red es grande mas extenso de lo que pensamos. También existe la posibilidad de que las personas compartan su publicación en su red, por lo que el impacto de su mensaje será aún más sustancial.

mi consejo es Se específico en tu puesto de búsqueda de empleo. Quieres destacar tu experiencia y trayectoria profesional, para que la gente sepa exactamente lo que buscas.

No haga entre en demasiados detalles, pero especifique qué tipo de trabajo está buscando, en lugar de simplemente decir: "Necesito cualquiera trabajar."

Además, incluso si no desea compartir demasiada información privada, es más atractivo para los demás si proporciona un contexto específico a su historia.

samantha odo

samantha odo

Perito inmobiliario autorizado, Pre-condominio

Incluya habilidades relevantes para el tipo de trabajo que está buscando.

LinkedIn le ofrece la posibilidad de publicar sobre su búsqueda de empleo.

Puedes incluir:

  • porque buscas trabajo
  • Tus habilidades, experiencia y logros.
  • Competencia relevante para el tipo de trabajo que está buscando

Tenga mucho cuidado al publicar su búsqueda de empleo en LinkedIn. Tu publicación funcionará público y aparece en las corrientes de otros junto con la tuya. No puedes publicar tal cosa si ya estás empleado.

No desea que su empresa se entere de que está buscando un nuevo trabajo sin informarles con anticipación.

Por ejemplo, eres redactor, te has mudado a otra ciudad y estás buscando trabajo.

Puedes escribir:

"Hola yo soy [your name]. Soy de Georgia y recientemente me mudé a Seattle. Soy redactor con cinco años de experiencia y estoy buscando nuevos retos en esta nueva ciudad. [List your skills and abilities. Your accomplishments in the previous firm you worked in]. "

estela scott

estela scott

co-fundador, Préstamo EasyPayday

Crea un mensaje sencillo

Abrir mensajes como "Me preguntaba si tenías alguna vacante" no te ayudará porque toda esta información se puede encontrar en el sitio web de carreras de una empresa.

Recuerda que casi todo el mundo en LinkedIn está ahí para encontrar trabajo. Así que no importa cuánto quieras usarlo para anunciar que estás buscando trabajo, tienes que estar único en tu enfoque

Busque personas que parezcan destacarse como profesionales en el puesto que está tratando de contactar. Podrían ser compañeros de equipo que trabajan de cerca con el puesto que está buscando o aquellos que parecen ser supervisores en ese rol similar.

Al crear el mensaje, intente algo como esto:

"Hola, Stephen. Mientras me desplazaba por LinkedIn, me di cuenta de que su empresa estaba buscando un asistente de marketing.

Dado que usted es un supervisor de la empresa y lo más probable es que trabaje directamente con el nuevo empleado, agradecería mucho conocer su función y opiniones sobre el mejor candidato para ocupar el puesto.

Esto me permitirá comprender mejor el rol y las responsabilidades antes de decidir si aplicar o no. ¿Tiene unos minutos para responderme sobre este papel la próxima semana?

Gracias por hacerse fácilmente accesible en LinkedIn para ser contactado. No quisiera dejar pasar esta gran oportunidad y por eso recurrí directamente a mí mismo”.

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